De sociale partners hebben het interprofessioneel akkoord voor 2019 en 2020 gesloten. De loonkost kan de twee komende jaren maar met 1,1% stijgen.
De sociale partners hebben op 1 april 2019 in de Nationale Arbeidsraad (NAR) een akkoord bereikt over het interprofessioneel akkoord (IPA) voor 2019 en 2020.
Omdat het ABVV/FGTB weigerde om het IPA in zijn geheel te ondertekenen omwille van te weinig “koopkracht” voor de werknemers, hebben de sociale partners beslist om de inhoud ervan, op de verhoging van het minimumloon na, uit te voeren via verschillende CAO’s, adviezen, een aanbeveling aan de sectoren en ondernemingen en een verklaring over het minimumloon. Die verklaring houdt in dat na de federale verkiezingen de meest gerede partij (lees ACV en ACLVB) aan de Voorzitter van de Nationale Arbeidsraad kunnen vragen om de ondertekening van een CAO die het minimumloon op 1 juli 2019 met 1,1% verhoogt op de agenda van de NAR te brengen met het oog op ondertekening ervan door alle partijen.
De regering van zijn kant zal via het KB betreffende de loonnorm de maximale marge voor de loonkostontwikkeling voor de periode 2019-2020 vastleggen op 1,1% waarna dan de sectoren dit zullen kunnen invullen via sectorale cao’s.
Het IPA regelt ook de eindeloopbaanproblematiek voor de komende jaren.
Voor meer informatie over de inhoud van het IPA 2019-2020 verwijzen we u graag naar de