Ondanks de pandemie moeten de overlegorganen bljiven functioneren.
De werkgever moet ervoor zorgen dat hij de ondernemingsraad en het comité voor preventie en bescherming op het werk bij de uitvoering van hun werk tijdens de pandemie blijft betrekken voor de materies waarvoor ze bevoegd zijn.
Zolang er geen nieuwe overlegorganen opgericht zijn, blijven de huidige verder functioneren. Gezien de geldende maatregelen, moet de werkgever ervoor zorgen dat de informatie en consultatie van de overlegorganen op een digitale wijze kan gebeuren en dat vergaderingen in de mate van het mogelijke via een elektronisch communicatiemiddel worden georganiseerd.