Nieuwe editie van het boek alternatieve verloning
Van
op
7 Juni 2022
Group S heeft samen met ‘Anthemis’ het boek ‘Alternatieve verloning 2022’ uitgebracht. Dit boek geeft een duidelijk overzicht van de meest voorkomende alternatieve loonvormen.
Het basisloon van werknemers wordt steeds vaker aangevuld met allerhande extralegale voordelen. Deze vormen van alternatieve verloning zijn voor de werkgever erg aantrekkelijk en interessant omdat ze de hoge fiscale en parafiscale druk verminderen.
Bovendien zijn deze alternatieve verloningsvormen een handige manier om de werknemer aan het bedrijf te binden en spelen ze dus een belangrijke rol in de relatie tussen de werkgever en de werknemer.
Om een helder beeld te krijgen van de mogelijkheden heeft Group S samen met ‘Anthemis’ het boek ‘Alternatieve verloning 2022’ uitgebracht. Dit boek geeft een duidelijk overzicht van de meest voorkomende alternatieve loonvormen. Elke loonvorm wordt apart onder de loop genomen. Zo worden de volgende zaken per mogelijkheid nagegaan:
- Wat zijn de consequenties op het vlak van sociale bijdragen?
- Welke fiscale gevolgen zijn er voor de werknemer en werkgever?
- Zijn er juridische aspecten om rekening mee te houden?
Nieuwigheden in de editie 2022:
- De vergroening van de bedrijfswagens: aftrekbaarheid, laadpalen en solidatiteitsbijdragen
- De wijzigingen aan het mobiliteitsbudget
- De wijzigingen aan de niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen en de e-bonus
- De hervorming van het fiscaal gunstregime buitenlandse kaderleden & onderzoekers
- de nieuwe loonnorm 2021-2022
Dit boek is ook beschikbaar in het Frans: Les rémunérations alternatives 2022.