Vergoedingen voor nachtarbeid: nieuwe bedragen vanaf 1 november 2023
Van op 31 Oktober 2023De bedragen van de vergoedingen voor nachtprestaties verhogen vanaf 1 november 2023.
Deze vergoedingen zijn slechts van toepassing bij ontstentenis van een sectorale of ondernemings-cao die het vraagstuk regelt.
Vergoeding voor nachtprestaties
Een specifieke financiële vergoeding moet betaald worden aan de werknemers die gewoonlijk worden tewerkgesteld in arbeidsregelingen met prestaties tussen 24 uur en 5 uur. Het bedrag van die vergoeding is gelijk aan een aanvulling op het uurloon voor de uren die 's nachts tussen 20 uur en 6 uur gepresteerd worden. Dit bedrag is gelijk aan 1,42 € per uur voor de werknemers jonger dan 50 jaar en aan 1,71 € (per uur voor de werknemers van 50 jaar en ouder. Deze bedragen zijn van toepassing vanaf 1 november 2023.
Aanvulling werkloosheidsuitkering voor de ex-nachtarbeiders
De volgende categorieën van werknemers die 20 jaar anciënniteit in nachtarbeid kunnen aantonen, kunnen vragen om definitief naar een dagregeling terug te keren:
- tenminste 55 jaar oud zijn: als de werkgever binnen een termijn van 6 maanden vanaf de aanvraag geen dagarbeid heeft aangeboden die met zijn kwalificatie overeenstemt, kan de werknemer kiezen om in de nachtregeling te blijven of een einde te maken aan zijn arbeidsovereenkomst;
- hetzij tenminste 50 jaar oud zijn en ernstige medische redenen inroepen die erkend zijn door de arbeidsgeneesheer: als de werkgever in de zes erop volgende maanden geen arbeid in een dagregeling aanbiedt, heeft hij geen andere keuze dan een einde te maken aan de arbeidsovereenkomst van de werknemer.
Als de werkgever of de werknemer in één van beide situaties een einde maakt aan de arbeidsovereenkomst, wordt de werknemer niet door de RVA gestraft en ontvangt hij, voor rekening van zijn werkgever, gedurende vijf jaar, een maandelijkse vergoeding als aanvulling op zijn werkloosheidsuitkering. Vanaf 1 november 2023 bedraagt de vergoeding 180,23 €.