Goed nieuws! Vanaf 1 januari 2017 wordt de vermindering van sociale bijdragen voor de aanwerving van de 3e tot de 6e werknemer versterkt.
Een ontwerp van koninklijk besluit* bepaalt de verhoging van de forfaits en de duur van de toegekende verminderingen voor de aanwerving van de 3e tot de 6e werknemer.
Welke wijzigingen bij aanwervingen vanaf 1 januari 2017?
Ter herinnering: huidige bedragen
Eerste aanwerving |
voor onbepaalde duur geen patronale basisbijdragen voor aanwervingen tussen 01/01/2016 en 31/12/2020 [+ administratiekosten voor aansluiting bij een erkend sociaal secretariaat (36,45 EUR per kwartaal) ten laste genomen door de RSZ] |
Tweede aanwerving |
|
Derde aanwerving |
|
Vierde aanwerving |
|
Vijfde aanwerving |
|
Zesde aanwerving |
|
Vanaf 1 januari 2017
Er is een verhoging van de verminderingsforfaits en van de toekenningsduur van de verminderingen. Bovendien zijn de bedragen van de forfaits gelijk voor de aanwerving van de 3e tot de 6e werknemer. Voor de eerste en tweede aanwerving verandert er niets.
Eerste aanwerving |
voor onbepaalde duur geen patronale basisbijdragen voor aanwervingen tussen 01/01/2016 en 31/12/2020 [+ administratiekosten voor aansluiting bij een erkend sociaal secretariaat (36,45 EUR per kwartaal) ten laste genomen door de RSZ] |
Tweede aanwerving |
|
Derde aanwerving |
Verandering duur:
|
Vierde aanwerving |
Verandering duur:
|
Vijfde aanwerving |
Verandering duur en forfaits:
|
Zesde aanwerving |
Verandering duur en forfaits:
|
En voor de aanwervingen vóór 1 januari 2017?
De oude verminderingsforfaits (zie huidige bedragen) zijn van toepassing voor de werknemers die het recht op de vermindering 3e, 4e, 5e, en 6e werknemer in 2016 hebben geopend.
Een goede raad: neem uw werknemers in dienst in 2017 als u voordeligere forfaits wenst te genieten!
Een voorbeeld.
U neemt de heer Jan (4e werknemer) in dienst op 31 december 2016.
Voor deze werknemer geniet u een vermindering van patronale bijdragen van:
- 1050 EUR/kwartaal gedurende 5 kwartalen;
- gevolgd door 450 EUR/kwartaal gedurende 4 kwartalen.
Als u tot 1 januari 2017 wacht om deze werknemer in dienst te nemen, zal de vermindering gelijk zijn aan:
- 1050 EUR/kwartaal gedurende 9 kwartalen;
- gevolgd door 450 EUR/kwartaal gedurende 4 kwartalen.
* opgelet: de informatie in dit artikel wordt meegedeeld onder voorbehoud van de publicatie van de wettelijke bepalingen ter zake.