Loonaanpassingen op 1 februari 2020
06.04.2020
December 2019 | Januari 2020 | Variatie | |
---|---|---|---|
Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 109,04 | 109,69 | +0,65 |
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 109,18 | 109,72 | +0,54 |
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 106,76 | 107,04 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
---|---|---|---|
102.08.00 | Bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk | +1 % | Minimum- en effectieve lonen, ploegenpremies en bijkomende uitkering in geval van tijdelijke werkloosheid |
112.00.00 | Garagebedrijf | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoedingen bij stand-by regeling |
115.00.00 | Glasbedrijf | +2 % | Minimum- en effectieve lonen en ploegenpremies |
115.03.00 | Spiegelmakerij en andere en fabricage van kunstramen | +2 % | Minimum- en effectieve lonen en ploegenpremies |
115.09.00 | Aanvullende bedrijfssector glas | +2 % | Minimum- en effectieve lonen en ploegenpremies |
117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 107,04 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
130.00.00 |
Drukkerij- en grafische kunstbedrijf - Handelsdrukkerijen |
+2 % |
Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum, en op de toeslag voor arbeid verricht in nachtploeg. |
140.01.01 | Geregeld vervoer - Garagepersoneel | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen |
140.01.02 | Bijzondere vormen van geregeld vervoer - Garagepersoneel | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen |
140.01.03 | Ongeregeld vervoer - Garagepersoneel | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen |
140.05.00 | Verhuizing - Garagepersoneel | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen |
144.00.00 | Landbouw | --- | Vergoeding van werkkledij |
145.01.00 | Bloementeelt | --- | Vergoeding van werkkledij |
145.04.00 | Ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen | --- | Vergoeding van werkkledij |
145.06.00 | Groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden | --- | Vergoeding van werkkledij |
145.07.00 | Paddestoel- en truffelteelt | --- | Vergoeding van werkkledij |
149.02.00 | Koetswerk | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen |
149.03.00 | Edele metalen | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen |
149.04.00 | Metaalhandel | +0,74 % | Minimum- en effectieve lonen en vergoedingen bij stand-by regeling |
202.00.00 |
Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren (behalve PSC 202.01!) |
+1 % | Minimum- en effectieve wedden, gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen en bedrag van de jaarlijkse premie in uitvoering van het sectorakkoord 2015-2016 |
227.00.00 | Audiovisuele sector | +1,1 % | Minimumwedden - cao 13/12/2019 |
+34,25 EUR (het correcte budget moet nog berekend worden) | Effectieve wedden; deze verhoging is niet van toepassing in de ondernemingen die tussen het 01/01/2019 en het 31/01/2020 bijkomende andere voordelen gelijkwaardig in koopkracht toekennen - cao 13/12/2019 | ||
314.00.00 | Kappersbedrijf en schoonheidszorgen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 107,04 % | Percentage toe te passen op het barema |
340.00.00 | Orthopedische technologiëen | --- | Toekenning van een eenmalige niet-recurrente premie van 150 EUR |