Loonaanpassingen op 1 april 2012
19.11.2012
| Februari 2012 | Maart 2012 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 120,59 | 120,85 | +0,26 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 118,97 | 119,01 | +0,04 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 118,04 | 118,44 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. P.C. | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
|---|---|---|---|
| 109.00.00 | Kleding- en confectiebedrijf | +1,43 % | Minimum- en effectieve lonen |
| --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques - Akkoord van Sociale Vrede 2011-2012 | ||
|
111.01.00 111.02.00 |
Metaal-, machine- en elektrische bouw - Industriële ondernemingen en Ambachtelijke ondernemingen | +0,3 % | Minimumlonen en gewaarborgd minimumloon - Nationaal Akkoord 2011-2012 |
| +0,3 % | Effectieve lonen, indien voor 31 oktober 2011 geen ondernemingsoverleg wordt aangegaan omtrent de enveloppe of indien tegen 31 oktober 2011 het overleg op ondernemingsvlak niet uitmondt in een collectieve arbeidsovereenkomst - Nationaal Akkoord 2011-2012 | ||
| +0,3 % | De niet in procent uitgedrukte ploegen- en productiepremies, tenzij hierover op ondernemingsvlak andersluidende conventionele afspraken bestaan - Nationaal Akkoord 2011-2012 | ||
| --- | Aanpassing van de vergoedingen van de industriële leerlingen - Nationaal Akkoord 2011-2012 | ||
| 111.03.00 | Monteurs van bruggen en metalen gebinten | +0,3 % | Minimumlonen - Nationaal Akkoord 2011-2012 |
| +0,3 % | Basis- en effectieve uurlonen van de werklieden evenals de niet in procent uitgedrukte ploegen- en productiepremies, indien voor 31 oktober 2011 geen ondernemingsoverleg wordt aangegaan omtrent de enveloppe en indien tegen 31 oktober 2011 het overleg op ondernemingsvlak niet uitmondt in een collectieve arbeidsovereenkomst, tenzij hierover op ondernemingsvlak andersluidende conventionele afspraken bestaan - Nationaal Akkoord 2011-2012 | ||
| 117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 118,44 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 118.00.00 | Voedingsnijverheid, behalve Bakkerijen, banketbakkerijen die "verse" producten vervaardigen voor onmiddellijke consumptie met zeer beperkte houdbaarheid en verbruikszalen bij een banketbakkerij (118.03.00) | +0,3 % | Minimum- en effectieve lonen; een ondernemings-CAO kan ten laatste op 01/11/2011 voorzien in een gelijkwaardig voordeel - CAO 07/06/2011 |
| 120.02.00 | Vlasbereiding | +0,0372 EUR | Minimum- en effectieve uurlonen vanaf de 1ste maandag van de maand |
| 120.03.00 | Vervaardigen van en de handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen | +1,1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 124.00.00 | Bouwbedrijf | +0,84332 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| --- | Aanpassing van de vergoedingen voor kost- en huisvesting | ||
| 125.01.00 | Bosontginningen | +0,84 % | Minimumlonen |
| 125.02.00 | Zagerijen en aanverwante nijverheden | +0,84 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 125.03.00 | Houthandel | +0,84 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 126.00.00 | Stoffering en houtbewerking | +1,31 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum en aanvullende vergoeding brugpensioen |
| 127.00.00 | Handel in brandstoffen | --- | Aanpassing van de forfaitaire verblijfsvergoeding |
| 128.01.00 | Leerlooierij en handel in ruwe huiden en vellen | +0,93 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 128.02.00 | Schoeiselindustrie, de laarzenmakers en de maatwerkers | +0,93 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 128.03.00 | Marokijnwerk en handschoennijverheid | +0,93 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 128.05.00 | Zadelmakerij, de vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder | +0,93 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 128.06.00 | Orthopedisch schoeisel | +0,93 % | Minimum- en effectieve lonen en uitkeringen voor bestaanszekerheid |
| 132.00.00 | Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken | +1,4 % | Minimum- en effectieve lonen, dagvergoedingen voor voeding en huisvesting en scheidingsvergoeding |
| 133.01.00 | Sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen | +0,93 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 133.02.00 | Rook-, pruim- en snuiftabak | +0,93 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 139.00.00 | Binnenscheepvaart | +2 % | Minimum- en effectieve lonen (behalve voor de sleepdiensten en voor de ondernemingen die schepen assisteren op toegangswegen naar en van de havens) |
| +2 % | Gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen | ||
| 140.02.00 | Ondernemingen van taxi's - Diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs | +2 % | Minimum- en effectieve lonen en ARAB-vergoeding van de chauffeurs van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs |
| Taxiondernemingen en diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeur - Garagepersoneel | --- | Nieuwe minimumlonen - CAO 19/04/2012 | |
| 140.08.00 | Afhandeling op luchthavens | +0,05 EUR | Minimum- en effectieve lonen - CAO 17/11/2011 |
| 142.03.00 | Terugwinning van papier | +2 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 143.00.00 | Zeevisserij | +1,6042 % | Minimum- en effectieve lonen |
| Pakhuizen | --- | Betaling van de jaarlijkse premie van 150 EUR | |
| 146.00.00 | Bosbouwbedrijf | +1,31 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 148.03.00 | Industriële en ambachtelijke fabricage van bontwerk | --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques - CAO 06/05/2011 |
| 148.05.00 | Pelslooierijen | --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques - CAO 06/05/2011 |
| 149.03.00 | Edele metalen | --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques - CAO 16/06/2011 |
| 202.00.00 | Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren | +1 % | Minimum- en effectieve wedden en gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen |
| 209.00.00 | Bedienden van de metaalfabrikatennijverheid | +0,3 % | Minimumwedden en gewaarborgde minimum maandwedden - Nationaal Akkoord 2011-2012 |
| +0,3 % |
Effectieve wedden, indien voor 31 oktober 2011 geen ondernemingsoverleg wordt aangegaan over de aanwending enveloppe of indien tegen 31 oktober 2011 het overleg op ondernemingsvlak niet uitmondt in een collectieve arbeidsovereenkomst. Uitzonderingen: - de ondernemingen die al door een akkoord gedekt zijn voor de jaren 2011 en 2012; - de ondernemingen die zich in de economische onmogelijkheid bevinden deze voordelen toe te passen; - de ondernemingen getroffen door een ingrijpende reorganisatie en/of herstructurering. (Nationaal Akkoord 2011-2012) |
||
| +0,3 % | De niet in procent uitgedrukte ploegen- en productiepremies, tenzij hierover op ondernemingsvlak andersluidende conventionele afspraken bestaan in een collectieve arbeidsovereenkomst of in het arbeidsreglement - Nationaal Akkoord 2011-2012 | ||
| 215.00.00 | Bedienden van het kleding- en confectiebedrijf | +1,43 % | Minimum- en effectieve wedden voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| --- | Verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques - Akkoord van Sociale Vrede 2011-2012 | ||
| 219.00.00 | Diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing | +0,3 % | Minimum- en effectieve wedden; een ondernemings-CAO kan ten laatste op 31/12/2011 voorzien in een gelijkwaardig voordeel - Nationaal Akkoord 2011-2012 |
| +3,29 % | Minimum- en effectieve wedden | ||
| --- | Verhoging van de dagvergoedingen en verhoging van de werkgeversbijdrage in de maaltijdcheques - Nationaal Akkoord 2011-2012 | ||
| 226.00.00 | Bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken | +10 EUR (pro rata voor deltijdse bedienden) | Minimum- en effectieve wedden - CAO 29/06/2011 |
| 227.00.00 | Audiovisuele sector | +2 % | Minimum- en effectieve wedden |
| 302.00.00 | Hotelbedrijf | --- | Nieuwe lonen voor het personeel op bedieningsgeld |
| 313.00.00 | Apotheken en tarificatiediensten | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 320.00.00 | Begrafenisondernemingen | +10 EUR (maandbasis) |
Minimum- en effectieve bezoldigingen Indien de reële brutolonen op ondernemingsvlak minimum 20 EUR hoger liggen dan de minimumlonen van de sector, dan kan die verhoging vóór 1 februari 2012 via bedrijfsCAO omgezet worden in een gelijkwaardig voordeel - CAO 21/10/2011 |
| 326.00.00 | Gas- en elektriciteitsbedrijf | 118,44 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 329.02.00 | Socio-culturele sector voor de Franstalige en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest - Socio-culturele sector die afhangen van de Franse Gemeenschap | --- | Verrekening van de te veel gestorte bedragen voor de periode 2010-2011 in het kader van het non-profitakkoord - CAO 27/02/2011 |