Loonaanpassingen op 1 november 2007
26.06.2008
| September 2007 | Oktober 2007 | Variatie | |
|---|---|---|---|
| Index der consumptieprijzen (basis 2004) | 106,54 | 107,10 | +0,56 |
| Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) | 105,71 | 106,19 | +0,48 |
| Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex | 105,59 | 105,82 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
| Nr. PC | Paritaire comité | Loonaanpassingen | Toepassingsbasis |
| 102.08.00 | Bedrijf der marmergroeven en -zagerijen op het gehele grondgebied van het Rijk | +1 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 106.02.00 | Betonindustrie | +2 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 114.00.00 | Steenbakkerij | +0,5 % | Minimum- en effectieve lonen |
| 117.00.00 | Petroleumnijverheid en -handel | 105,82 % | Percentage toe te passen op het basisuurloon |
| 120.02.00 | Vlasbereiding | +0,0372 EUR | Minimum- en effectieve uurlonen - vanaf de 1ste maandag van de maand |
| 140.05.00 | Verhuisondernemingen, meubelbewaring en aanverwante activiteiten | --- | Aanpassing van de verwijderingsvergoeding en verblijfsvergoeding |
| 142.01.00 | Terugwinning van metalen | +0,7 % | Minimum- en effectieve lonen - CAO 26/06/2007 |
| 148.03.00 | Industriële en ambachtelijke fabricage van bontwerk | +2 % | Minimum- en effectieve lonen voor het deel overeenstemmend met het minimum - Vanaf de 1e dag van de betaalperiode |
| 215.00.00 | Bedienden van het kleding- en confectiebedrijf | +12 EUR (prorata voor deeltijdsen) | Minimum- en effectieve wedden. Geen verhoging als de werkgever geopteerd heeft voor een andere formule dan deze van de bruto weddenverhoging om een koopkrachtverhoging aan zijn bedienden toe te kennen - CAO 10/09/2007 |
| 220.00.00 | Bedienden uit de voedingsnijverheid (niet-FEVIA leden) | --- | Harmonisatie van de barema's tot op niveau van de minimumwedden FEVIA - CAO 26/11/2007 |
| (niet FEVIA-leden) | +2 % | Effectieve wedden | |
| 303.01.00 | Filmproductie | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen van de werknemers in dienst getreden vóór 1/05/1988 |
| 303.02.00 | Verdeling van films | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 303.03.00 | Exploitatie van bioscoopzalen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen EN Vergoeding voor nachtarbeid |
| 303.04.00 | Technische filmbedrijvigheid | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 306.00.00 | Verzekeringswezen | +0,30332 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| 308.00.00 | Maatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie | +0,3 % | Minimumbezoldigingen |
| +20 EUR | Minimum- en effectieve bezoldigingen van de werknemers die minder dan 20 EUR hoger dan de sectorbarema's worden betaald - CAO 28/06/2007 | ||
| 309.00.00 | Beursvennootschappen | +0,30331 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen voor het deel overeenstemmend met het minimum |
| +20 EUR (pro rata voor deeltijdse werknemers) | Effectieve bezoldigingen van de werknemers wier loon gelijk is aan de sectorale loonschalen of die minder dan 20 EUR meer dan de sectorale loonschalen worden betaald - CAO 13/11/2007 | ||
| 310.00.00 | Banken | +0,3 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 320.00.00 | Begrafenisondernemingen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |
| 321.00.00 | Groothandelaars - verdelers in geneesmiddelen | +2 % | Minimum- en effectieve bezoldigingen |