Loonaanpassingen op 1 oktober 2004
05.09.2008
|
Augustus 2004 |
September 2004 |
Variatie |
|
|
Index der consumptieprijzen (basis 1996) |
115,44 |
115,52 |
+0,08 |
|
Gezondheidsindex (koninklijk besluit van 24/12/1993) |
114,03 |
114,08 |
+0,05 |
|
Viermaandelijks gemiddelde - Gezondheidsindex |
113,84 |
113,94 |
Het viermaandelijks gemiddelde van de gezondheidsindex is de referentie-index van de lonen en de sociale prestaties.
De conventionele verhogingen staan in vetjes. Voor de maanden waarin indexaanpassingen en conventionele verhogingen samenvallen, dienen deze te worden toegepast in dezelfde volgorde als weergegeven in het overzicht.
Wij verzoeken de aangeslotenen van GROUP S – Sociaal Secretariaat vzw op de voorbereide prestatieopgaven de lonen en/of de wedden aan te passen, rekening houdend met de aanpassingen waarvan hierna sprake.
Wij herinneren u eraan dat dit overzicht dient om snel essentiële informatie te verspreiden. Het vertoont bijgevolg de gebreken die eigen zijn aan alle snelle berichtgevingen : de informatie in verband met de conventionele verhogingen kan voor sommige paritaire comités onvolledig zijn.
|
Nr PC |
Paritair Comité |
Loonaanpassingen |
Toepassingsbasis |
|
000.00.00-00.00 |
Nationale Arbeidsraad |
+2 % |
Gemiddeld minimum maandinkomen |
|
102.01.00-00.00 |
Bedrijf der hardsteengroeven en der groeven van uit te houwen kalksteen in de provincie Henegouwen |
+1 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
102.07.00-00.00 |
Bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik |
+1 % |
Minimum- en effectieve lonen - Premies |
|
105.00.00-00.00
|
Non-ferro metalen
|
+1,45 % |
Minimumlonen en basisuurlonen en de niet in procent uitgedrukte ploegen- en productiepremies (indien het paritair overleg niet tot overeenstemming leidt tegen 30/09/2003) – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,1 % voor de jaren 2003-2004 - CAO 28/05/2003 |
|
+1,45 % |
Gewaarborgd minimumloon – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,1 % voor de jaren 2003-2004 -CAO 28/05/2003 |
||
|
109.00.00-00.00 |
Kleding- en confectiebedrijf |
+1,11 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
111.01.00-00.00
|
Metaal-, machine- en elektrische bouw - Industriële ondernemingen
|
+0,115 EUR(38 u) |
Minimumlonen – CAO 7/04/2003 |
|
+1,17 % |
Effectieve lonen – CAO 7/04/2003 |
||
|
+0,115 EUR (38 u) |
Gewaarborgd minimumloon – CAO 7/04/2003 |
||
|
111.02.00-00.00
|
Metaal-, machine- en elektrische bouw - Ambachtelijke ondernemingen
|
+0,115 EUR(38 u) |
Minimumlonen – CAO 7/04/2003 |
|
+1,17 % |
Effectieve lonen – CAO 7/04/2003 |
||
|
+0,115 EUR (38 u) |
Gewaarborgd minimumloon – CAO 7/04/2003 |
||
|
111.03.00-00.00 |
Monteurs van bruggen en metalen gebinten |
+1,37 % |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 10/06/2003 |
|
115.03.00-00.00 |
Spiegelmakerij en fabricage van kunstramen |
+2 % |
Bestaanszekerheidsuitkeringen |
|
115.09.00-00.00 |
Aanvullende bedrijssector glas |
+2 % |
Bestaanszekerheidsuitkeringen |
|
117.00.00-00.00 |
Petroleumnijverheid en -handel |
113,94 % |
Percentage toe te passen op het basisuurloon |
|
119.00.00-00.00 |
Handel in voedingswaren |
+1,11 % |
Minimum- en effectieve lonen – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 4,8 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 30/06/2003 |
|
120.00.00-00.00 |
Textielnijverheid en breiwerk |
+2 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
120.02.00-00.00 |
Vlasbereiding |
+0,05 EUR |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 16/06/2003 |
|
124.00.00-00.00 |
Bouwbedrijf |
--- |
Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 8/05/2003 |
|
125.01.00-00.00 |
Bosontginningen |
+0,52 % |
Minimumlonen |
|
125.02.00-00.00 |
Zagerijen en aanverwante nijverheden |
+0,52 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
125.03.00-00.00 |
Houthandel |
+0,52 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
126.00.00-00.00
|
Stoffering en houtbewerking
|
+0,158 EUR (37u20) |
Minimum- en effectieve lonen (index inbegrepen) – CAO 26/03/2003 |
|
+0,52 % |
Aanvullende vergoeding brugpensioen |
||
|
127.00.00-00.00 |
Handel in brandstoffen |
+2 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
127.02.00-00.00
|
Handel in brandstoffen van Oost-Vlaanderen
|
+ 2 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
+ 0,05 EUR |
Minimum lonen - CAO 01/10/2003 |
||
|
128.01.00-00.00
|
Leerlooierij en handel in ruwe huiden en vellen
|
+0,48 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
+0,48 % |
Uitkeringen voor bestaanszekerheid |
||
|
128.02.00-00.00
|
Schoeiselindustrie, laarzenmakers en maatwerkers
|
+0,48 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
+0,0991 EUR (arbeiders van 19 jaar en ouder) |
Minimum- en effectieve lonen – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,4% voor de jaren 2003-2004– CAO 24/06/2003 |
||
|
+0,48 % |
Uitkeringen voor bestaanszekerheid |
||
|
128.03.00-00.00
|
Marokijnwerk en handschoennijverheid
|
+0,05 EUR |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 13/06/2003 |
|
+0,48 % |
Minimum- en effectieve lonen |
||
|
+0,48 % |
Uitkeringen voor bestaanszekerheid |
||
|
128.05.00-00.00
|
Zadelmakerij, vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder
|
+0,48 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
+0,48 % |
Uitkeringen voor bestaanszekerheid |
||
|
128.06.00-00.00
|
Orthopedisch schoeisel
|
+0,48 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
+0,48 % |
Uitkeringen voor bestaanszekerheid |
||
|
133.01.00-00.00
|
Sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen
|
+0,06 EUR |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 13/06/2003 |
|
+0,48 % |
Minimum- en effectieve lonen |
||
|
133.02.00-00.00
|
Rook-, pruim- en snuiftabak
|
+0,06 EUR |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 13/06/2003 |
|
+0,48 % |
Minimum- en effectieve lonen |
||
|
140.03.00-00.00
|
Autocarondernemingen - Rijdend personeel
|
+1 % |
Minimumlonen – CAO 20/06/2003 |
|
+1,60 % |
Minimum- en effectieve lonen |
||
|
140.06.00-00.00 |
Ondernemingen van taxi's - Diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs |
+2 % |
Minimumloon van de chauffeurs van de diensten voor het verhuren van voertuigen met chauffeurs |
|
140.06.00-00.00 |
Ondernemingen van taxi's |
+2 % |
Gemiddeld minimum maandinkomen |
|
142.02.00-00.00 |
Terugwinning van lompen |
+0,05 EUR |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 4/07/2003 |
|
143.00.00-00.00 |
Zeevisserij |
+1,0375 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
144.00.00-00.00 |
Landbouw |
+1,36 % |
Minimum- en effectieve lonen (met uitzondering van het seizoen- en gelegenheidspersoneel) – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 25/07/2003 |
|
145.01.00-00.00 |
Tuinbouwbedrijf - Bloementeelt |
+0,56 % |
Minimum- en effectieve lonen (met uitzondering van het seizoen- en gelegenheidspersoneel) – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 4,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 30/07/2003 |
|
145.02.00-00.00 |
Tuinbouwbedrijf - Druiventeelt |
+0,76 % |
Minimum- en effectieve lonen (met uitzondering van het seizoen- en gelegenheidspersoneel) – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 4,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 30/07/2003 |
|
145.03.00-00.00 |
Tuinbouwbedrijf - Boomkwekerijen |
+0,56 % |
Minimum- en effectieve lonen (met uitzondering van het seizoen- en gelegenheidspersoneel) – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 4,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 30/07/2003 |
|
145.04.00-00.00 |
Tuinbouwbedrijf - Ondernemingen voor het inplanten en onderhouden van parken en tuinen |
+1,26 % |
Minimum- en effectieve lonen – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 30/07/2003 |
|
145.05.00-00.00 |
Tuinbouwbedrijf - Fruitteelt |
+1,26 % |
Minimum- en effectieve lonen (met uitzondering van het seizoen- en gelegenheidspersoneel) – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 30/07/2003 |
|
145.06.00-00.00 |
Tuinbouwbedrijf - Groenteteelt en teelt van tuinbouwzaden |
+0,76 % |
Minimum- en effectieve lonen (met uitzondering van het seizoen- en gelegenheidspersoneel) – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 4,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 30/07/2003 |
|
145.07.00-00.00 |
Tuinbouwbedrijf - Paddestoel- en truffelteelt |
+0,66 % |
Minimum- en effectieve lonen (voor de categorieën 2 tot en met 5) – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 3,8 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 30/07/2003 |
|
146.00.00-00.00 |
Bosbouwbedrijf |
+0,52 % |
Minimum- en effectieve lonen |
|
148.03.00-00.00 |
Industriële en ambachtelijke fabricage van bontwerk |
+0,05 EUR |
Minimum- en effectieve lonen – CAO 18/03/2003 |
|
202.00.00-00.00 |
Bedienden uit de kleinhandel in voedingswaren |
+2 % |
Gemiddeld minimum maandinkomen (enkel de bedragen van het GMMI van de NAR) |
|
209.00.00-00.00
|
Bedienden van de metaalfabrikatennijverheid Provincie West-Vlaanderen |
+0,97 % |
Effectieve wedden – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 13/11/2003 |
|
Provincie Oost-Vlaanderen (behalve Land van Waas) |
+0,97 % |
Effectieve wedden – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 13/11/2003 |
|
|
Land van Waas |
+0,97 % |
Effectieve wedden – Correctiemechanisme : te bereiken loonnorm 5,4 % voor de jaren 2003-2004 – CAO 13/11/2003 |
|
|
214.00.00-00.00 |
Bedienden van de textielnijverheid en het breiwerk |
+2 % |
Minimum- en effectieve wedden |
|
215.00.00-00.00 |
Bedienden van het kleding- en confectiebedrijf |
+1,11 % |
Minimum- en effectieve wedden voor het deel overeenstemmend met het minimum |
|
223.00.00-00.00 |
Nationaal paritair comité voor de sport |
+2 % |
Gewaarborgd gemiddeld minimuminkomen op jaarbasis |
|
302.00.00-00.00
|
Hotelbedrijf
|
+0,0496 EUR |
Minimumlonen – CAO 30/06/2003 |
|
+8,16 EUR |
Minimumwedden – CAO 30/06/2003 |
||
|
305.01.00-00.00
|
Privé-ziekenhuizen
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisloonschalen gebracht op 134,59 %) |
|
--- |
Gewaarborgd minimumloon (basisloonschaal gebracht op134,59 %) |
||
|
305.02.00-00.00
|
Residuaire sector
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisloonschalen gebracht op 134,59 %) |
|
--- |
Gewaarborgd minimumloon (basisloonschaal gebracht op134,59 %) |
||
|
Rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen
|
--- |
Laatste stap van de overeenstemming van de bezoldigingen voor het personeel van de rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen met de bezoldigingen voor het personeel van de privé-ziekenhuizen – CAO 7/12/2000 |
|
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisloonschalen gebracht op 134,59 %) |
||
|
--- |
Laatste stap van de overeenstemming van het gewaarborgd minimumloon voor het personeel van de rustoorden voor bejaarden en rust- en verzorgingstehuizen met het gewaarborgd minimumloon voor het personeel van de privé-ziekenhuizen – CAO 7/12/2000 |
||
|
--- |
Gewaarborgd minimumloon (basisloonschaal gebracht op134,59 %) |
||
|
Revalidatiecentra |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisloonschalen gebracht op 134,59 %) |
|
|
Thuisverzorging
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisloonschalen gebracht op 134,59 %) |
|
|
--- |
Gewaarborgd minimumloon (basisloonschaal gebracht op134,59 %) |
||
|
Franse Gemeenschap Wallonië-Brussel – "Milieux d’accueil d’enfants" |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (basisloonschalen gebracht op 134,59 %) |
|
|
|
--- |
Gewaarborgd minimumloon (basisloonschaal gebracht op 134,59 %) |
|
|
311.00.00-00.00 |
Grote kleinhandelszaken |
+2 % |
Gemiddeld minimum maandinkomen (enkel de bedragen van het GMMI van de NAR) |
|
318.01.00-00.00 |
Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap – Waalse Gewest |
--- |
Vijfde fase in de harmonisering van de barema’s tot op het niveau van het PSC 305.01 – CAO 16/09/2002 |
|
322.00.00-00.00 |
Uitzendarbeid en erkende ondernemingen die buurtwerken of- diensten leveren |
+2 % |
Minimumbezoldigingen van de uitzendkrachten inzake invoeginterim voor de periodes gedurende dewelke deze uitzendkrachten niet ter beschikking worden gesteld van een gebruiker |
|
323.00.00-00.00 |
Beheer van gebouwen en dienstboden |
+2 % |
Gemiddeld minimum maandinkomen |
|
327.00.00-00.00 |
Beschutte werkplaatsen en sociale werkplaatsen |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
|
327.01.00-00.00
|
Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap of door de Vlaamse Gemeenschapscommissie en de sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap:
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (de basisbarema’s worden op 106,12 % gebracht) |
|
327.02.00-00.00 |
Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie |
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (de basisbarema’s worden op 106,12 % gebracht) |
|
327.03.00-00.00 |
Beschutte werkplaatsen van het Waalse Gewest en van de Duitstalige Gemeenschap |
||
|
---
+2 % |
Vijfde fase in de harmonisering van de barema’s tot op het niveau van het PSC 305.01 – CAO 12/06/2001 Minimum- en effectieve bezoldigingen |
|
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
|
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen |
|
|
+2 % |
Minimum- en effectieve bezoldigingen (de basisbarema’s worden op 106,12 % gebracht) |
|
|
329.00.00-00.00 |
Socio-culturele sector:
|
--- |
Invoering van nieuwe schaallonen ingevolge de loonharmonisatie – CAO 16/09/2002 |