0604 Koopkrachtpremie 2023 (consumptiecheque)

Paritair (sub-)Comité nr.:
127.00.00-00.00

Bijwerking: 22/11/2023
Geldig vanaf: 01/11/2022
Geldig tot: 31/12/2023

In het Paritair Comité voor de handel in brandstoffen werd op 14 november 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de toekenning van een éénmalige koopkrachtpremie (nog geen registratie).

1. Toepassingsgebied

Onder “werknemers”, wordt verstaan de arbeiders en arbeidsters, aangegeven in de RSZ-categorie 091 of 081, met uitzondering van studenten, aangegeven onder de werknemerscode 840.

2. Noties

Voor de bepaling van het begrip ‘winst’ wordt verwezen naar de code 9905 van de jaarrekening.

Hoge winst: wanneer de winst (code 9905) positief is.

Uitzonderlijke hoge winst:

• de winst (code 9905) anderhalve keer groter is (x1.5) dan de gemiddelde winst (code 9905) van de jaren 2019/2020/2021. Negatieve jaren worden niet in rekening gebracht.
• de winst (code 9905) zes keer groter is (x6) dan de gemiddelde winst (code 9905) van de jaren 2019/2020/2021. Negatieve jaren worden niet in rekening gebracht.

Voor ondernemingen waarin het boekjaar niet gelijkloopt met het kalenderjaar 2022, geldt dat gekeken wordt naar het boekjaar waarvan de meeste maanden zich situeren in 2022. Voor ondernemingen waarvan het boekjaar afgesloten wordt op 30 juni, wordt gekeken naar het boekjaar dat afgesloten is op 30 juni 2022.

Indien de onderneming de verplichting tot neerlegging van de jaarrekening over het boekjaar 2022 niet naleeft, wordt ervan uitgegaan dat de onderneming winst (code 9905 is positief) heeft gemaakt in het boekjaar 2022, tenzij de onderneming het bewijs van het tegendeel levert.

3. Bedrag

Hoge winst: 200 EUR.

Uitzonderlijke hoge winst:

• ratio 1,5 : 350 EUR
• ratio 6 : 750 EUR

4. Bijkomende voorwaarden

Maximaal 50% van de winst (code 9905) kan aangewend worden voor de betaling van de koopkrachtpremie voor de arbeiders en bedienden samen. Overschrijdt het totale bedrag van de te betalen koopkrachtpremies deze 50%, dan worden de koopkrachtpremies pro rata toegekend.

Reeds toegekende koopkrachtpremies of winstpremies zoals voorzien in de wet van 22 mei 2001, mogen in mindering worden gebracht van de in functie van deze collectieve arbeidsovereenkomst toe te kennen koopkrachtpremie.

5. Betalingsdatum

30 november 2023.

6. Berekeningsmodaliteiten

De werknemer heeft recht op de koopkrachtpremie volgens onderstaande modaliteiten:

• De werknemer moet effectief in dienst zijn op 31 oktober 2023.
• De werknemer moet in de referteperiode van 1 november 2022 tot en met 31 oktober 2023 minstens 90 effectief gewerkte dagen hebben gepresteerd (in een 5-dagenweek). Voor deeltijdse werknemers en werknemers in andere arbeidsregimes wordt de berekening omgezet in uren en gebeurt een omrekening pro rata de tewerkstellingsbreuk.
• Het bedrag wordt toegekend pro rata de effectieve prestaties in de referteperiode van 1 november 2022 tot en met 31 oktober 2023. Voor deze berekening wordt uitgegaan van de effectief gewerkte dagen t.o.v het theoretisch aantal werkdagen per jaar voor de betrokken medewerker (rekening houdend met wettelijke en conventionele vakantie, feestdagen en normale inactiviteitsdagen volgens het toepasselijke uurrooster van de werknemer).

Voor de praktische toelichting wordt verwezen naar bijlage 1 van de cao.

7. Vorm

De koopkrachtpremie wordt toegekend onder de vorm van elektronische consumptiecheques. De werkgevers kunnen op het niveau van de onderneming beslissen om de consumptiecheques toe te kennen in papieren vorm.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 14/11/2023	Registratienr 184879	Geldig van 01/11/2022	Geldig tot 31/12/2023
Neerleggingsdatum 04/12/2023		Registratiedatum 21/12/2023
Reikwijdte Arbeiders aangegeven in de RSZ-categorie 091 of 081
Buiten bereik Studenten aangegeven onder de werknemerscode 840
Onderwerp Koopkrachtpremie
BS Bericht van neerlegging 16/01/2024		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van -		Gepubliceerd in het B.St. van -
Keywords GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 24/12/2023

Historiek
01/11/2022	31/12/2023	0604 Koopkrachtpremie 2023 (consumptiecheque)