De sociale partners op ondernemingsvlak beschikken over een termijn die loopt tot 31 december 2015 om invulling te geven aan de loon norm zoals bepaald door de wet van 28 april 2015.
Bij gebreke aan een ter griffie van de Dienst Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg neergelegde collectieve arbeidsovereenkomst op uiterlijk 31 december 2015, verhoogd het werkgeversaandeel in de maaltijdcheque met ingang van 1 januari 2016 met 1 EUR.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 39 van de sectorale documentatie.