01 Protocol akkoord 2019-2020
Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00
Bijwerking: 25/07/2019
Geldig vanaf: 01/01/2019
Geldig tot: 31/12/2020
Protocol van sectoraal akkoord 2019-2020 gesloten op 21 november 2019 :
- syndicale premie;
- vakbondsafvaardiging;
- verplaatsingsvergoeding;
- SWT en tijdskrediet/landingsbanen;
- anciënniteitsverlof.
In het Paritair Comité voor het vervoer en de logistiek (verhuisondernemingen, meubelbewaring en aanverwante activiteiten) werd op 21 november 2019 een protocol van sectoraal akkoord 2019-2020 gesloten (nr. 155925/CO/140).
Om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Verschillende delen van deze collectieve arbeidsovereenkomst maken wellicht nog het voorwerp uit van afzonderlijke CAO's. In ieder geval behandelen wij de verschillende onderwerpen systematisch in het daartoe voorziene hoofdstuk.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
21/11/2019 |
Registratienr
155925 |
Geldig van
13/06/2019 |
Geldig tot
31/12/2020 |
Neerleggingsdatum
25/11/2019 |
Registratiedatum
16/12/2019 |
||
Reikwijdte
verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten |
|||
Onderwerp
Protocolakkoord 2019/2020 in de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten. |
|||
BS Bericht van neerlegging
08/01/2020 |
Algemeen verbindend verklaring
- |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- |
Gepubliceerd in het B.St. van
- |
||
Keywords
LONEN, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, FUNCTIECLASSIFICATIE, BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, SYNDICALE AFVAARDIGING, SYNDICALE PREMIE, WERKING ONDERNEMING/OVERLEGORGANEN |
Historiek | ||
---|---|---|
01/01/2023 | 31/12/2024 | 01 Protocolakkoord 2023-2024 |
30/08/2021 | 31/12/2022 | 01 Protocol akkoord 2021-2022 |
01/01/2019 | 31/12/2020 | 01 Protocol akkoord 2019-2020 |