1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten: regels

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00

Bijwerking: 01/08/2023
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 31/10/2023

Openbaarvervoer:

  • Loonplafond: neen
  • Minimale afstand: 1 km.
  • Bedrag:

             - trein: 70 % van de prijs van de treinkaart in 2de klasse (vanaf 01.07.2019)

             - andere: 70% van de reële kosten (vanaf 01.07.2019)

Privévervoer:

  • Loonplafond: neen
  • Minimale afstand: 5 km
  • Bedrag: 60% van de normale prijs van een treinkaart

Fiets:

  • Loonplafond: neen
  • Minimale afstand: neen
  • Bedrag: 0,27EUR/km vanaf 01.01.2023.

In het Paritair Comité voor het vervoer van toepassing op de subsector van de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten, werd op 26 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de terugbetaling van de vervoerkosten van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling. (nr. 154760/CO/140).

In het Paritair Comité voor het vervoer van toepassing op de subsector van de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten, werd op 21 oktober 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de uitvoering van het protocolakkoord voor de jaren 2021-2022. (nr. 168377/CO/140).

1. Gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen

Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de werknemers die regelmatig een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel gebruiken.

Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk aan 70% gemiddeld van de prijs van de treinkaart in 2de klasse voor een overeenstemmende afstand en dit vanaf de 1ste kilometer.

Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, wordt de welkgeversbijdrage in de prijs van de abonnementen tot 70% van de reële kosten opgetrokken.

Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meer andere gemeenschappelijke vervoer-middelen, wordt de bijdrage van de werkgever eveneens vastgesteld op 70% van de reële kostprijs.

2. Privévervoermiddelen

De werklieden en werksters die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats hebben eveneens recht, ten laste van de werkgever op een terugbetaling van 60% van de normale prijs van een treinkaart, geldend als sociaal abonnement tweede klasse van de NMBS voor de corresponderende afstand, heen en terug, afgelegd door de openbare vervoersdienst tussen de woonplaats en de werkplaats, wanneer het uur van aanvang of beëindiging van het werk, of wanneer de plaats van de exploitatiezetel van de onderneming waarvan zij afhangen niet of niet meer toelaat van het openbaar vervoer gebruik te maken.

Overeenkomstig artikel 9 van de CAO nr. 19octies kan de werkgever op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.

3. Fietsvergoeding

De werklieden en werksters die zich tussen de woonplaats en de werkplaats per fiets verplaatsen ontvangen vanaf 01.07.2019 een bedrag van 0,20euro/km.

Deze vergoeding wordt verhoogd tot 0,27EUR/km vanaf 01.01.2023.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
26/09/2019
Registratienr
154760
Geldig van
01/07/2019
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
07/10/2019
Registratiedatum
24/10/2019
Reikwijdte
verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten
Onderwerp
financiële bijdrage in de vervoerskosten
BS Bericht van neerlegging
04/11/2019
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/09/2020
Gepubliceerd in het B.St. van
19/10/2020
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN

Datum CAO
21/10/2021
Registratienr
168377
Geldig van
30/08/2021
Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
03/11/2021
Registratiedatum
25/11/2021
Reikwijdte
Paritair subcomité voor de verhuizing
Onderwerp
Fietsvergoeding - 140.05
BS Bericht van neerlegging
07/12/2021
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/01/2022
Gepubliceerd in het B.St. van
05/04/2022
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING
Tekst aangepast op
27/11/2021

Historiek
01/11/2023 31/12/2050 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten: regels
01/07/2019 31/10/2023 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten: regels
01/02/2009 30/06/2019 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten
01/07/2001 31/01/2009 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten