1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten: regels
Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00
Bijwerking: 01/08/2023
Geldig vanaf: 01/07/2019
Geldig tot: 31/10/2023
Openbaarvervoer:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: 1 km.
- Bedrag:
- trein: 70 % van de prijs van de treinkaart in 2de klasse (vanaf 01.07.2019)
- andere: 70% van de reële kosten (vanaf 01.07.2019)
Privévervoer:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: 5 km
- Bedrag: 60% van de normale prijs van een treinkaart
Fiets:
- Loonplafond: neen
- Minimale afstand: neen
- Bedrag: 0,27EUR/km vanaf 01.01.2023.
In het Paritair Comité voor het vervoer van toepassing op de subsector van de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten, werd op 26 september 2019 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de terugbetaling van de vervoerkosten van de woonplaats naar de plaats van tewerkstelling. (nr. 154760/CO/140).
In het Paritair Comité voor het vervoer van toepassing op de subsector van de verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten, werd op 21 oktober 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de uitvoering van het protocolakkoord voor de jaren 2021-2022. (nr. 168377/CO/140).
1. Gemeenschappelijke openbare vervoermiddelen
Een tussenkomst van de werkgevers in de vervoerkosten wordt toegekend aan de werknemers die regelmatig een openbaar gemeenschappelijk vervoermiddel gebruiken.
Wat het door de NMBS georganiseerde vervoer betreft, is de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten gelijk aan 70% gemiddeld van de prijs van de treinkaart in 2de klasse voor een overeenstemmende afstand en dit vanaf de 1ste kilometer.
Voor wat betreft het gemeenschappelijk openbaar vervoer, wordt de welkgeversbijdrage in de prijs van de abonnementen tot 70% van de reële kosten opgetrokken.
Ingeval de werknemer gebruik maakt van een combinatie van de trein en één of meer andere gemeenschappelijke vervoer-middelen, wordt de bijdrage van de werkgever eveneens vastgesteld op 70% van de reële kostprijs.
2. Privévervoermiddelen
De werklieden en werksters die woonachtig zijn op 5 km en meer van de werkplaats hebben eveneens recht, ten laste van de werkgever op een terugbetaling van 60% van de normale prijs van een treinkaart, geldend als sociaal abonnement tweede klasse van de NMBS voor de corresponderende afstand, heen en terug, afgelegd door de openbare vervoersdienst tussen de woonplaats en de werkplaats, wanneer het uur van aanvang of beëindiging van het werk, of wanneer de plaats van de exploitatiezetel van de onderneming waarvan zij afhangen niet of niet meer toelaat van het openbaar vervoer gebruik te maken.
Overeenkomstig artikel 9 van de CAO nr. 19octies kan de werkgever op elk ogenblik nagaan of deze verklaring met de werkelijkheid strookt.
3. Fietsvergoeding
De werklieden en werksters die zich tussen de woonplaats en de werkplaats per fiets verplaatsen ontvangen vanaf 01.07.2019 een bedrag van 0,20euro/km.
Deze vergoeding wordt verhoogd tot 0,27EUR/km vanaf 01.01.2023.
Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.
Datum CAO
26/09/2019 |
Registratienr
154760 |
Geldig van
01/07/2019 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
07/10/2019 |
Registratiedatum
24/10/2019 |
||
Reikwijdte
verhuisondernemingen, meubelbewaring en hun aanverwante activiteiten |
|||
Onderwerp
financiële bijdrage in de vervoerskosten |
|||
BS Bericht van neerlegging
04/11/2019 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
17/09/2020 |
Gepubliceerd in het B.St. van
19/10/2020 |
||
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN |
Datum CAO
21/10/2021 |
Registratienr
168377 |
Geldig van
30/08/2021 |
Geldig tot
- |
Neerleggingsdatum
03/11/2021 |
Registratiedatum
25/11/2021 |
||
Reikwijdte
Paritair subcomité voor de verhuizing |
|||
Onderwerp
Fietsvergoeding - 140.05 |
|||
BS Bericht van neerlegging
07/12/2021 |
Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd |
||
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
29/01/2022 |
Gepubliceerd in het B.St. van
05/04/2022 |
||
Keywords
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING |
|||
Tekst aangepast op
27/11/2021 |
Historiek | ||
---|---|---|
01/11/2023 | 31/12/2050 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten: regels |
01/07/2019 | 31/10/2023 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten: regels |
01/02/2009 | 30/06/2019 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten |
01/07/2001 | 31/01/2009 | 1201 Tussenkomst van de werkgever in de vervoerkosten |