2201 Historiek SWT 58 jaar – Kliksysteem

Paritair (sub-)Comité nr.:
140.05.00-00.00

Bijwerking: 06/08/2014
Geldig vanaf: 01/01/2014
Geldig tot: 31/12/2014

Het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar mits een lange loopbaan dat door een sectorale collectieve arbeidsovereenkomst of een bedrijfs-cao moest worden voorzien, is sinds 1 januari 2015 afgeschaft.

De toegang tot dit type SWT is dus niet meer mogelijk, behalve als het  kliksysteem wordt toegepast:

De werknemer kan het SWT genieten als voornoemde voorwaarden vervuld zijn.

In deze sector bestaat een collectieve arbeidsovereenkomst die een SWT vanaf 58 jaar voorziet.

Voor de reglementering inzake stelsels van werkloosheid met bedrijfstoeslag verwijzen wij u naar onze brochure.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
20/11/2014
Registratienr
125621
Geldig van
01/01/2015
Geldig tot
31/12/2015
Neerleggingsdatum
03/12/2014
Registratiedatum
03/03/2015
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 58 jaar of op 60 jaar
BS Bericht van neerlegging
10/03/2015
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
26/10/2015
Gepubliceerd in het B.St. van
01/12/2015
Keywords
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT)

Datum CAO
19/12/2013
Registratienr
120271
Geldig van
01/01/2014
Geldig tot
31/12/2014
Neerleggingsdatum
09/01/2014
Registratiedatum
20/03/2014
Onderwerp
werkloosheid met bedrijfstoeslag op 56 jaar, op 58 jaar of op 60 jaar
BS Bericht van neerlegging
15/04/2014
Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
22/02/2015
Gepubliceerd in het B.St. van
05/03/2015
Keywords
-

Historiek
01/01/2014 31/12/2014 2201 Historiek SWT 58 jaar – Kliksysteem
01/01/2013 31/12/2013 2201 21 Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (brugpensioen) op 56 jaar, 58 jaar of 60 jaar
01/07/2011 31/12/2012 2201 21 Brugpensioen op 56 jaar, 58 jaar of 60 jaar
01/07/2009 30/06/2011 2201 21 Brugpensioen op 56 jaar, 58 jaar of 60 jaar
01/07/2009 01/07/2009 2201 21 Brugpensioen op 56 jaar, 58 jaar of 60 jaar
01/01/2009 30/06/2009 2201 21 Brugpensioen op 56 jaar, 58 jaar of 60 jaar
01/07/2007 31/12/2008 2201 2101 Brugpensioen op 58 jaar
01/07/2005 30/06/2007 2201 2101 Brugpensioen op 58 jaar
01/01/1995 31/12/1996 2201 2101 Brugpensioen op 58 jaar