Vanaf 1 juli 2019 wordt aan elke voltijdse tewerkgestelde arbeider met een volledige referteperiode een jaarlijkse premie toegekend van 150 EUR bruto. De premie wordt geïndexeerd volgens de regels van de sectorale CAO betreffende de indexering van de lonen.
De ondernemingen kunnen de jaarlijkse premie op een alternatieve manier invullen via een recurrente ondernemingsenveloppe (zie het omgeschrevende procedure in de CAO).
| 2019 | 150 EUR (CAO) |
| 2020 | 151,07 EUR |
| 2021 | 152,43 EUR |
| 2022 | 158,45 EUR |
| 2023 | 176,18 EUR |