Toekenning van de forfaitaire premie aan de reguliere werknemers op 1 juli 2023

15/06/2023

De werkgever betaalt elk jaar op 01 juli aan de werknemers een forfaitaire premie. Deze forfaitaire premie wordt enkel toegekend aan de werknemers die tijdens de referteperiode van 1 juli van het voorgaande kalenderjaar tot 30 juni van het lopende kalenderjaar tewerkgesteld zijn geweest in de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf.

Voor de voltijds tewerkgestelde werknemers met een volledige referteperiode stemt het bedrag van deze brutopremie overeen met 68,80 EUR (bedrag 01/01/2023).

Voor de deeltijdse werknemers zal de brutopremie worden berekend in verhouding tot deze van de voltijdse arbeiders en dit in functie van de deeltijdse arbeidsduur. Voor de werknemers die geen prestaties kunnen bewijzen gedurende een volledig refertejaar, wordt de brutopremie pro rata temporis berekend. Elke begonnen maand telt als 1/12. Bij uitdiensttreding wordt de premie verrekend met de laatste loonafrekening.

Op ondernemingsvlak kan deze forfaitaire premie worden omgezet in een gelijkwaardig voordeel (bij omzetting in maaltijdcheques verhoogt het werkgeversaandeel met 0,5 EUR per dag) mits het afsluiten van een collectieve arbeidsovereenkomst, neergelegd uiterlijk op 1 mei van het lopende jaar en mits het bezorgen van een kopie van deze ondernemings-CAO aan de Voorzitter van het Paritair Comité van het tuinbouwbedrijf.

Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 0602 van de sectorale documentatie.

Betrokken sectoren

145.01.00-00.00 , 145.03.00-00.00 , 145.04.00-00.00 , 145.05.00-00.00 , 145.06.00-00.00 , 145.07.00-00.00