0605 Koopkrachtpremie 2023 (consumptiecheque)

Paritair (sub-)Comité nr.:
149.04.00-00.00

Bijwerking: 04/12/2023
Geldig vanaf: 04/10/2023
Geldig tot: 31/12/2023

In het Paritair Subcomité voor de metaalhandel werd op 4 oktober 2023 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de koopkrachtpremie (nr 184231/CO/149/04).

 

Een onderneming heeft in 2022 een hoge winst behaald indien aan de volgende voorwaarden wordt voldaan :

• het operationele bedrijfsresultaat in 2022 (code 9901) is gestegen met 15 % t.a.v. de gemiddelde winst (code 9901) over de periode 2017-2021.
• het operationele bedrijfsresultaat in 2022 (code 9901) is gestegen met 30 % t.a.v. de gemiddelde winst (code 9901) over de periode 2017-2021.
• het operationele bedrijfsresultaat in 2022 (code 9901) is gestegen met 50 % t.a.v. de gemiddelde winst (code 9901) over de periode 2017-2021.

Een onderneming heeft in 2022 een uitzonderlijk hoge winst behaald indien aan de volgende voorwaarde wordt voldaan :

• het operationele bedrijfsresultaat in 2022 (code 9901) is gestegen met 75 % t.a.v. de gemiddelde winst over de periode 2017-2021.

De som van de operationele bedrijfsresultaten in de voormelde periode 2017-2021 wordt steeds gedeeld door 5 om het gemiddelde bedrijfsresultaat te berekenen.

1. Bedrag

Indien een onderneming in 2022 een hoge winst heeft behaald (15%), bedraagt de koopkrachtpremie 250,00 EUR ;

Indien een onderneming in 2022 een hoge winst heeft behaald (30%), bedraagt de koopkrachtpremie 375,00 EUR ;

Indien een onderneming in 2022 een hoge winst heeft behaald (50%), bedraagt de koopkrachtpremie 500,00 EUR ;

Indien een onderneming in 2022 een hoge winst heeft behaald (75%), bedraagt de koopkrachtpremie 750,00 EUR.

2. Toekenningsmodaliteiten

Onder de voorwaarden van deze collectieve arbeidsovereenkomst kent elke onderneming een koopkrachtpremie toe aan haar arbeiders.

De koopkrachtpremie wordt toegekend op een papieren drager (cheques) of in elektronische vorm.

De koopkrachtpremie wordt op dezelfde wijze toegekend aan uitzendkrachten op basis van de hierboven vermelde modaliteiten.

Micro-ondernemingen (ondernemingen die geen jaarrekening neerleggen) bezorgen een boekhoudkundig attest op vraag van de werknemer. Het paritair comité neemt initiatief om de betreffende werkgevers te informeren

De premie wordt toegekend aan de arbeiders op basis van onderstaande modaliteiten :

• Om gerechtigd te zijn op de premie dient de arbeider met een arbeidsovereenkomst verbonden te zijn op 30 november 2023. De uitzendkracht moet niet in dienst zijn op deze datum, maar minstens één dag prestaties geleverd hebben in november 2023.
• Minstens 60 effectieve arbeidsdagen gepresteerd te hebben in 2023 waarbij de dagen tijdelijke werkloosheid en gewaarborgd
  loon worden gelijkgesteld met effectieve arbeidsdagen. Een dag die werd begonnen, wordt als effectief gepresteerd beschouwd.

De premie wordt toegekend pro rata het arbeidsregime van de arbeider.

3. Betalingsdatum

Uiterlijk op 31 december 2023 kennen de ondernemingen een eenmalige koopkrachtpremie toe.

4. Specifieke modaliteiten

De totale kost van de koopkrachtpremies toegekend aan alle werknemers kan niet hoger zijn dan 15% van de winst na belastingen (code 9904) van de onderneming in 2022.
Bij het einde van het boekjaar op 1 juli telt de jaarrekening van het boekjaar dat eindigt in 2022.

Bij overschrijding van het plafond wordt het beschikbare bedrag van de koopkrachtpremies geproratiseerd onder de gerechtigden

Op ondernemingsniveau kan een betere regeling bedongen worden (met een maximum van 750,00 EUR) uiterlijk op 30 november 2023. Het recht op een verhoging ontstaat op grond van een collectieve arbeidsovereenkomst op ondernemingsvlak of een
schriftelijke individuele overeenkomst in de ondernemingen zonder syndicale delegatie.

De door de onderneming reeds toegekende koopkrachtpremie kan in mindering worden gebracht van de sectorale koopkrachtpremie. 

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 04/10/2023	Registratienr 184231	Geldig van 04/10/2023	Geldig tot 30/06/2025
Neerleggingsdatum 21/11/2023		Registratiedatum 30/11/2023
Onderwerp Koopkrachtpremie
BS Bericht van neerlegging 21/12/2023		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 25/03/2024		Gepubliceerd in het B.St. van 16/04/2024
Keywords ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EENMALIGE PREMIE, PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING
Tekst aangepast op 04/12/2023

Historiek
04/10/2023	31/12/2023	0605 Koopkrachtpremie 2023 (consumptiecheque)