204

Samenvatting 

Hoofdstuk	Titel	Samenvatting	Bijwerking	Geldig van	Geldig tot
00	protocolakkoord		10/12/2001	01/01/2001	31/12/2002
02	Bevoegdheid van het paritair comité		08/04/2011	11/04/2011	31/12/2999
03	Beroepsclassificatie		20/05/2009	01/01/2007	31/12/2008
0401	Bezoldigingsvoorwaarden		20/05/2009	01/01/2007	31/12/2008
05	Eindejaarspremie		05/12/2008	01/01/2007	31/12/2999
06	Cadeaubon		05/12/2008	01/01/2007	31/12/2999
0701	Arbeidstijdverkorting		02/06/2009	01/01/2007	31/12/2999
10	Bijkomende verlofdagen		02/06/2009	01/01/2007	31/12/2999
1201	Tussenkomst van de werkgever in de verplaatsingskosten		09/02/2009	01/01/2007	31/12/2999
13	Kort verzuim	<p>De werknemer heeft het recht van het werk afwezig te zijn, met behoud van zijn loon ter gelegenheid van enkele gebeurtenissen. Deze sector heeft geen gunstigere bepalingen voorzien dan het wettelijk minimum.</p>	10/09/2021	25/07/2021	31/12/2050
21	Conventioneel brugpensioen op 58 jaar		25/05/2009	01/07/2007	31/12/2999
22	Halftijds conventioneel brugpensioen op 55 jaar		22/05/2009	01/01/2007	31/12/2008
25	Syndicale premie	<div class="paragraphe-encadre"> <p> In het Paritair Comité voor de bedienden uit de porfiergroeven van het kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast werd op 2 oktober 2007 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de loonvoorwaarden.  </p> <p> Ze werd neergelegd op de Griffie van de dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 8 november 2007 onder het nr. 85665/CO/204. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 20 november 2007. </p> <p> Wij geven u hierna de bepalingen betreffende de syndicale premie. </p> </div>	22/05/2009	01/01/2007	31/12/2999
28	Tijdskrediet		16/02/2023	01/01/2007	31/12/2008
39	Maaltijdcheques		25/05/2009	01/01/2007	31/12/2999
4302	Bevordering van de tewerkstelling		22/05/2009	01/01/2007	31/12/2008
4802	Tewerkstelling en opleiding van de risicogroepen		22/05/2009	01/01/2007	31/12/2999