In het Paritair Comité voor de diensten en organismen voor technische controles en gelijkvormigheidstoetsing werd op 27 juni 2013 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de sectorale functieclassificatie met het oog op de toepassing van het sectorale minimumbarema.
Deze CAO treedt in werking op 1 januari 2013. Nochtans zal zij pas effectief uitwerking hebben op hetzelfde moment als de datum van inwerkingtreding van een nog te sluiten collectieve arbeidsovereenkomst die een nieuw sectoraal minimumbarema invoert.
Deze nieuwe CAO werd op 31 oktober 2017 gesloten en treedt in werking op 1 januari 2018.
Het sectorale stelsel van de minimumbarema’s werd volledig hervormd.
Het minimumloon van toepassing voor de bedienden is afhankelijk van de uitgeoefende functie. Hiertoe worden de functies ingedeeld in functiegroepen en in klassen.
Het sectoraal classificatiemodel is opgebouwd uit twee functiegroepen: supportfuncties en technische functies.
Voor de supportfuncties zijn er vier klassen en voor de technische functies zijn er vijf klassen.
Voor elke klasse binnen een functiegroep wordt een overeenstemmend minimumbarema ingevoerd met een beginloon (BL) en een eindloon (EL).
Tussen het beginloon en het eindloon worden 7 tussenliggende minimumlonen vastgesteld.
De toe te passen minimumlonen evolueren op basis van de verworven beroepservaring.
Voor meer informatie, zie het hoofdstuk 040101 van de sectorale documentatie.