040101 040102 Bezoldigingsvoorwaarden (overgangsregeling)

Paritair (sub-)Comité nr.:
226.00.00-00.00

Bijwerking: 16/09/2003
Geldig vanaf: 01/03/2003
Geldig tot: 31/12/2003

In het Paritair Comité voor de bedienden van de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken werd op 2 maart 1998 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende een overgangsregeling inzake de bezoldigingsvoorwaarden. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 11 april 1999 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 25 december 1999.

Zij werd herhaaldelijk gewijzigd door:

-      een collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 1999 (koninklijk besluit van 24 september 2001, Belgisch Staatsblad van 29 december 2001);

-      een collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2001 (geregistreerd op 7 juni 2001 onder het nr. 57385/CO/226; bericht van neerlegging in het Belgisch Staatsblad van 23 juni 2001);

-      een collectieve arbeidsovereenkomst van 18 februari 2003 (geregistreerd op 20 juni 2003 onder het nr. 66567/CO/226; bericht van neerlegging in het Belgisch Staatsblad van 3 juli 2003).

De nieuwe bepalingen treden in werking op 1 maart 2003 tot en met 31 december 2003.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de bezoldigingsvoorwaarden.

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken en die tot 31 december 1997 ressorteerden onder het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de Bedienden tenzij die ondernemingen slechts na voormelde datum voor de eerste maal één of meerdere bedienden tewerkstellen.

HOOFDSTUK II - Wedden van de bedienden

Artikel 2

De weddeschaal A opgenomen in artikel 4 is van toepassing op de bedienden die op 31 december 1998 in dienst waren van de onderneming en wier wedde van december 1998, ten minste gelijk was aan de aanvangswedde van hun respectievelijke klasse in die weddeschaal.

Artikel 3

De weddeschaal B opgenomen in artikel 5 is van toepassing op:

a)    de bedienden die op 31 december 1998 in dienst waren van de onderneming en wier wedde van december 1998 lager was dan de aanvangswedde van hun respectievelijke klasse in weddeschaal A;

b)    de bedienden die in dienst treden na 31 december 1998.

Artikel 4

§1. Op 1 juli 2001 worden de weddeschaal A, de werkelijke wedden en huisweddeschalen, verhoogd met 2%

§2. (…)

Commentaar: De minimumwedden geldig op 1 juli 2001 werden u medegedeeld in onze omzendbrief Hfdst. 4.2. van 27 augustus 2001. Voor de verdere evolutie van de minimumwedden, zie onze omzendbrieven Hfdst. 4.2.2.

§3. Deze weddeschaal is gebaseerd op de anciënniteit in de onderneming.

Artikel 5

§1. Op 1 juli 2001 worden de weddeschaal B, de werkelijke wedden, en de huisweddeschalen, verhoogd met 2%.

§2. (…)

Commentaar: De minimumwedden geldig op 1 juli 2001 werden u medegedeeld in onze omzendbrief Hfdst. 4.2. van 27 augustus 2001. Voor de verdere evolutie van de minimumwedden, zie onze omzendbrieven Hfdst. 4.2.2.

Artikel 5bis

De weddeschalen A en B vervat in de artikelen 4 en 5 hiervóór worden vastgelegd onder de opschortende voorwaarden dat er vóór augustus 2001 geen indexering plaats heeft bij toepassing van de bepalingen terzake vervat in de CAO van 2 maart 1998 betreffende de bezoldigingsvoorwaarden. Indien dit wel het geval is worden nieuwe weddeschalen vastgesteld in functie van de herberekende weddeschaal opgenomen in artikel 9 van voormelde CAO van 2 maart 1998.

Artikel 5ter

§1. Op 1 januari 2002 worden de weddeschaal A, de werkelijke wedden, en de huisweddeschalen, verhoogd met 24,79 EUR per maand.

§2. De weddeschaal B, de werkelijke wedden, en de huisweddeschalen B worden verhoogd als volgt:

a)    per 1 januari 2002: + 12,39 EUR per maand;

b)    per 1 december 2002: + 12,39 EUR per maand.

§3. Voor deeltijds tewerkgestelde bedienden worden de bedragen vermeld in §1 en §2 herleid in functie van het toepasselijk arbeidsregime.

HOOFDSTUK III - Jaarpremie

(…) Zie onze omzendbrief Hfdst. 5.2.

Artikel 7

Alle andere bepalingen van de hoofdstukken II, IV en V van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998 betreffende de bezoldigingsvoorwaarden, met uitzondering van artikel 10bis, zijn van toepassing op de werkgevers en hun bedienden bedoeld in artikel 1; zij worden aangevuld met volgende bijzondere toepassingsmodaliteiten:

a)    de bepalingen van artikel 13 in verband met overname van anciënniteit hebben enkel betrekking op anciënniteit verworven in ondernemingen die tot 31 december 1997 ressorteerden onder het Paritair Comité voor import, export, doorvoer en buitenlandse handel en voor de maritieme en expeditiekantoren, en na die datum onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken;

b)    in hoofdstuk 4 (Overgangsbepalingen) moeten de jaartallen “1997” en “1998” respectievelijk gelezen worden als “1998” en “1999”;

c)    in artikel 17§2 dienen de woorden “1 januari 1998” gelezen te worden “1 januari 1999”.

Commentaar: Voor de bepalingen van deze CAO van 2 maart 1998 betreffende de bezoldigingsvoorwaarden, zie onze omzendbrief Hfdst. 4.1.1.

HOOFDSTUK IV - Overgangsbepaling

(…)

HOOFDSTUK V - Slotbepalingen

Artikel 8

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1999 en is gesloten voor een duurtijd van vijf jaar.


Historiek
01/01/2024 31/12/2050 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/12/2021 31/12/2023 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/07/2019 30/11/2021 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/01/2017 30/06/2019 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/01/2016 31/12/2016 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
30/06/2015 31/12/2015 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
17/11/2014 29/06/2015 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
02/12/2013 16/11/2014 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/05/2011 01/12/2013 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/05/2009 30/04/2011 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/01/2007 30/04/2009 040101 0401 Bezoldigingsvoorwaarden
01/01/2005 31/12/2006 040101 0401 Bezoldigingsvoorwaarden
01/01/2004 31/12/2004 040101 0401 Bezoldigingsvoorwaarden
01/03/2003 31/12/2003 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/03/2003 31/12/2003 040101 040102 Bezoldigingsvoorwaarden (overgangsregeling)
07/05/2001 28/02/2003 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
07/05/2001 28/02/2003 040101 040102 Bezoldigingsvoorwaarden (overgangsregeling)
01/07/1999 06/05/2001 040101 Bezoldigingsvoorwaarden
01/07/1999 06/05/2001 040101 040102 Bezoldigingsvoorwaarden (overgangsregeling)