In het Paritair Comité voor de bedienden van de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken werd op 2 maart 1998 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende een overgangsregeling inzake de bezoldigingsvoorwaarden. Zij werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 11 april 1999 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 25 december 1999.

Deze CAO werd gewijzigd door een collectieve arbeidsovereenkomst van 21 mei 1999 (geregistreerd op 9 juli 1999 onder het nr. 51347/CO/226; bericht van neerlegging in het Belgisch Staatsblad van 5 augustus 1999). De nieuwe bepalingen treden in werking op 1 juli 1999 tot en met 21 december 2003.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de bezoldigingsvoorwaarden.

Tekst van de CAO

HOOFDSTUK I - Toepassingsgebied

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken en die tot 31 december 1997 ressorteerden onder het Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor de Bedienden tenzij die ondernemingen slechts na voormelde datum voor de eerste maal één of meerdere bedienden tewerkstellen.

HOOFDSTUK II - Wedden van de bedienden

Artikel 2

De weddeschaal A opgenomen in artikel 4 is van toepassing op de bedienden die op 31 december 1998 in dienst waren van de onderneming en wier wedde van december 1998, ten minste gelijk was aan de aanvangswedde van hun respectievelijke klasse in die weddeschaal.

Artikel 3

De weddeschaal B opgenomen in artikel 5 is van toepassing op:

a)    de bedienden die op 31 december 1998 in dienst waren van de onderneming en wier wedde van december 1998 lager was dan de aanvangswedde van hun respectievelijke klasse in weddeschaal A;

b)    de bedienden die in dienst treden na 31 december 1998.

Artikel 4

§1. De weddeschaal A wordt voor de bedienden van ten minste 21 jaar als volgt vastgesteld:

Weddeschaal A

stabilisatieschijf:    101,59 - 104,45

spil:     103,01

Commentaar: Deze minimumwedden geldig op 1 juli 1999 werden u medegedeeld in onze omzendbrief Hfdst. 4.2. van 29 december 1999. Voor de verdere evolutie van de minimumwedden, zie onze omzendbrieven Hfdst. 4.2.

§2. Deze weddeschaal is gebaseerd op de anciënniteit in de onderneming.

Artikel 5

De weddeschaal B wordt voor de bedienden van ten minste 21 jaar als volgt vastgesteld:

Weddeschaal B

stabilisatieschijf:    101,59 - 104,45

spil:     103,01

Commentaar: Deze minimumwedden geldig op 1 juli 1999 werden u medegedeeld in onze omzendbrief Hfdst. 4.2. van 29 december 1999. Voor de verdere evolutie van de minimumwedden, zie onze omzendbrieven Hfdst. 4.2.

HOOFDSTUK III - Jaarpremie

(…) Zie onze omzendbrief Hfdst. 5.2.

Artikel 7

Alle andere bepalingen van de hoofdstukken II en IV van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998 betreffende de bezoldigingsvoorwaarden, met uitzondering van artikel 10bis, zijn van toepassing op de werkgevers en hun bedienden bedoeld in artikel 1; zij worden aangevuld met volgende bijzondere toepassingsmodaliteiten:

a)    de bepalingen van artikel 13 in verband met overname van anciënniteit hebben enkel betrekking op anciënniteit verworven in ondernemingen die tot 31 december 1997 ressorteerden onder het Paritair Comité voor import, export, doorvoer en buitenlandse handel en voor de maritieme en expeditiekantoren, en na die datum onder het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken;

b)    in hoofdstuk 4 (Overgangsbepalingen) moeten de jaartallen “1997” en “1998” respectievelijk gelezen worden als “1998” en “1999”.

Commentaar: Voor de bepalingen van deze CAO van 2 maart 1998 betreffende de bezoldigingsvoorwaarden, zie onze omzendbrief Hfdst. 4.1.1.

HOOFDSTUK IV - Slotbepalingen

Artikel 8

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 januari 1999 en is gesloten voor een duurtijd van vijf jaar.