1003 Extra verlofdagen

Paritair (sub-)Comité nr.:
226.00.00-00.00

Bijwerking: 16/02/2024
Geldig vanaf: 01/01/2022

Aantal extra verlofdagen:

  • 1 sectorale verlofdag
  • 4 halve sectorale verlofdagen:
    • tweede Nieuwjaarsdag (2 januari);
    • Goede Vrijdag;
    • Allerzielen (2 november);
    • tweede Kerstdag  (26 december).
  • 1 regionale verlofdagen:
    • 11 juli in het Nederlandstalig landsgedeelte,
    • 27 september in het Franstalig landsgedeelte,
    • 15 november in het Duitstalig landsgedeelte.

Toekenningsmodaliteiten:

  • Sectorale verlofdag: de bedienden die tijdens het vakantiedienstjaar 12 maanden effectieve of hiermee gelijkgestelde prestaties hebben geleverd als bediende of arbeider, overeenkomstig de wetgeving inzake jaarlijkse vakantie, hebben in het vakantiejaar recht op een sectorale verlofdag op te nemen bij de werkgever waar zij op de eerste werkdag van het vakantiejaar in dienst waren.
  • Halve sectorale verlofdagen: afwijkende modaliteiten van toekenning en vervanging kunnen worden bepaald in onderling overleg met de geëigende overlegorganen in het vlak van de onderneming.
  • Regionale verlofdagen: de modaliteiten van toekenning en vervanging van de regionale verlofdag worden bepaald in onderling overleg op het vlak van de onderneming.

In het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek werd op 5 september 2022 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de sectorale verlofdagen en het kort verzuim (nr. 175247/CO/226).

1. Halve dagen sectoraal verlof

1.1. 1 sectorale verlofdag

De bedienden die tijdens het vakantiedienstjaar 12 maanden effectieve of hiermee gelijkgestelde prestaties hebben geleverd als bediende of arbeider, overeenkomstig de wetgeving inzake jaarlijkse vakantie, hebben in het vakantiejaar recht op een sectorale verlofdag op te nemen bij de werkgever waar zij op de eerste werkdag van het vakantiejaar in dienst waren.

1.2. 4 halve sectorale verlofdagen

De volgende halve verlofdagen, met vrijaf 's namiddags, worden toegekend:

  • tweede Nieuwjaarsdag (2 januari);
  • Goede Vrijdag;
  • Allerzielen (2 november);
  • tweede Kerstdag (26 december).

Rekening gehouden met de veralgemening van de viering van Kerstmis, staat het de werkgever vrij 's voormiddags van de tweede Kerstdag verlof te geven ter vervanging van de namiddag van de tweede Nieuwjaarsdag.

Wanneer Nieuwjaar, Allerheiligen en Kerstmis samenvallen met een zondag en vervangen worden door de dag nadien, wordt er voor de halve verlofdagen hierboven voorzien voor tweede Nieuwjaarsdag, Allerzielen, of tweede Kerstdag, naargelang het geval, aan iedere bediende individueel een halve dag inhaalrust toegekend. Ook wanneer de tweede Nieuwjaarsdag, Allerzielen of de tweede Kerstdag op een zaterdag of een zondag vallen, wordt er aan iedere bediende individueel een halve dag inhaalrust toegekend.

Afwijkende modaliteiten van toekenning en vervanging kunnen worden bepaald in onderling overleg met de geëigende overlegorganen in het vlak van de onderneming.

2. Regionale verlofdagen

Er wordt een bijzondere verlofdag toegekend als "regionale verlofdag" op de data bij decreet vastgesteld door de regionale cultuurraden:

  • 11 juli in het Nederlandstalig landsgedeelte,
  • 27 september in het Franstalig landsgedeelte,
  • 15 november in het Duitstalig landsgedeelte.

Wanneer de regionale verlofdag samenvalt met een zaterdag of een zondag, wordt een vervangingsdag toegekend.

De modaliteiten van toekenning en vervanging van de regionale verlofdag worden bepaald in onderling overleg op het vlak van de onderneming.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO
05/09/2022 		Registratienr
175247 		Geldig van
- 		Geldig tot
-
Neerleggingsdatum
05/09/2022 		Registratiedatum
09/09/2022
Onderwerp
Sectorale verlofdagen en kort verzuim
BS Bericht van neerlegging
22/09/2022 		Algemeen verbindend verklaring
Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- 		Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, KLEIN VERLET, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), KLEIN VERLET, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE
Tekst aangepast op
10/09/2022

Datum CAO
06/12/2021 		Registratienr
172213 		Geldig van
01/01/2022 		Geldig tot
01/01/2022
Neerleggingsdatum
06/04/2022 		Registratiedatum
26/04/2022
Onderwerp
Sectorale verlofdagen en het kort verzuim
BS Bericht van neerlegging
12/05/2022 		Algemeen verbindend verklaring
-
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van
- 		Gepubliceerd in het B.St. van
-
Keywords
BETAALDE VERLOFDAG (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAG) EN FEESTDAG, ARBEIDSDUURMODALITEITEN, KLEIN VERLET, OUDERE WERKNEMERS-EXCL.AANV. PENSIOEN, BRUGPENSIOEN(SWT),TIJDSKREDIET, BETAALDE VERLOFDAG EN FEESTDAG, ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN), ARBEIDSDUURMODALITEITEN, KLEIN VERLET, OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE
Tekst aangepast op
03/05/2022

Historiek
01/01/2022 31/12/2050 1003 Extra verlofdagen
01/01/2020 31/12/2021 1003 Bijkomende vakantiedagen
01/07/2019 31/12/2019 1003 10 Bijkomende vakantiedagen
01/01/2015 30/06/2019 1003 09 Regionale verlofdagen
01/01/2015 30/06/2019 1003 10 Bijkomende vakantiedagen
01/01/2003 31/12/2014 1003 09 Regionale verlofdagen
01/01/2003 31/12/2014 1003 10 Bijkomende vakantiedagen
01/01/2002 31/12/2002 1003 10 Bijkomende vakantiedagen
01/01/2000 31/12/2002 1003 09 Wettelijke feestdagen en regionale verlofdagen
01/01/2000 31/12/2001 1003 10 Bijkomende vakantiedagen
Terug