In het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en aanverwante bedrijfstakken werd op 7  mei 2001 een collectieve arbeidsovereenkomst betreffende de werkgeversbijdrage voor de financiering van maatregelen ter bevordering van de vorming en tewerkstelling van risicogroepen.  Deze collectieve arbeidsovereenkomst werd algemeen verbindend verklaard door een koninklijk besluit van 23 januari 2002 en gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 16 april 2002.

Wij geven u hierna de bepalingen van deze CAO.

CAO van 7 mei 2001

Artikel l

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de bedienden van de ondernemingen die onder de bevoegdheid vallen van het Paritair Comité voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de aanverwante bedrijfstakken.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in toepassing van de bepalingen inzake risicogroepen, vervat in hoofdstuk 1.3 van het interprofessioneel akkoord 2001-2002 van 22 december 2000.

Artikel 3. Sociale bijdragen

Voor de jaren 2001 en 2002 zijn de betrokken ondernemingen een bijdrage verschuldigd van 0,10 %, berekend op het volledig loon van hun bediendepersoneel.

Voormelde bijdrage zit vervat in de globale bijdrage verschuldigd aan het Sociaal Fonds, zoals bepaald in artikel 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 7 mei 2001 tot vaststelling van de werkgeversbijdrage aan het Sociaal Fonds, opgericht bij collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998.

Artikel 4

De opbrengst van de bijdrage waarvan sprake in artikel 3 zal aangewend worden op het vlak van de sector voor de financiering van initiatieven ter bevordering van de vorming en de tewerkstelling of voor het behoud van de tewerkstelling van bedienden die beschouwd worden als risicogroepen of op wie een begeleidingsplan van toepassing is, zoals bepaald in artikel 5 hierna.

Artikel 5

Voor de toepassing van deze collectieve arbeidsovereenkomst worden volgende personen beschouwd als behorend tot de risicogroepen:

-      laaggeschoolde werklozen;

-      langdurig werklozen;

-      werklozen die deelnemen aan het begeleidingsplan bedoeld in het Samenwerkingsakkoord van 22 september 1992 tussen de Staat, de Gemeenschappenen de Gewesten;

-      werklozen van ten minste 50 jaar;

-      herintreders op de arbeidsmarkt;

-      laaggeschoolde werknemers;

-      werknemers die getroffen worden door collectief ontslag of herstructurering of die geconfronteerd worden met de introductie van nieuwe technologieën;

-      kansarme jongeren, ongeacht het behaalde diploma, die gezien de specificiteit van de sector niet aan bod komen zonder dat voorafgaandelijk een bijzondere inspanning wordt geleverd inzake aangepaste en gerichte scholing;

-      potentieel langdurig werklozen uit de sector, t.t.z. laaggeschoolden wier job verdwijnt als gevolg van de uitbreiding van de Europese Unie, en die zeer weinig kans hebben om opnieuw werk te vinden;

-      bedienden uit de sector die werden ontslagen en  recht hebben op de sectorale ontslagbegeleiding bedoeld in hoofdstuk II van de collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998 betreffende een regeling van ontslagbegeleiding en aanwervingspremies;

-      bedienden uit de sector die werden ontslagen en die recht geven bij indienstneming door een andere werkgever van de sector, op de hiervoor vermelde collectieve arbeidsovereenkomst van 2 maart 1998.

Artikel 6

Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in voege op 1 januari 2001 en heeft uitwerking tot en met 31 december 2002.