De sociale partners hadden het volgende bepaald (art. 5 van de cao van 9/1/2020 betreffende de bezoldigings- en arbeidsvoorwaarden - nr. 157746/CO/320):
"In het kader van het koninklijk besluit tot uitvoering van artikel 7, § 1, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen zullen per 1 oktober 2019 de sectorale minimumlonen en de reële bruto lonen verhogen met 0,9 %. Per 1 april 2020 zullen de lonen met 0,2% stijgen tenzij er voor die datum een akkoord is voor deze besteding in de 2de pijler."
De loonsverhoging van 0,2 % op 01/04/2020 is niet meer aan de orde, nu er binnen het PC 320 een akkoord wordt bereikt over de voortzetting van de uitvoering van een tweede pensioenpijler. Deze 0,2% zal worden besteed aan die tweede pensioenpijler.