330

Samenvatting 

Hoofdstuk	Titel	Samenvatting	Bijwerking	Geldig van	Geldig tot
02	Bevoegdheid van het paritair comité		11/12/2012	21/12/2012	31/12/2050
0710	Arbeidsduur - Organisatie en stabiliteit van de uurroosters	<p><span lang="NL"><span><span>Voor deeltijdse werknemers met een variabel uurrooster, bestaan er twee <strong>systemen van opmaak en bekendmaking </strong>van de<strong> uurroosters</strong>.</span></span></span></p>	04/04/2023	01/01/2023	01/01/2050
19	Intersectoraal Fonds voor de gezondheidsdiensten	<div class="paragraphe-encadre"> <h2>Toepassingsgebied</h2> <p>Instellingen welke onder het Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten- en inrichtingen ressorteren, met uitsluiting van deze voor de tandprothese.</p> <h2>Contactgegevens van het Fonds</h2> <p>VESOFO</p> <p>Sainctelettesquare 13-15 te 1000 Brussel</p> <h2>Opdrachten</h2> <p>Het beheer van de gemutualiseerde som van de bijdragevermindering ter beschikking gesteld door het fonds voor bestaanszekerheid 'sociale maribel':</p> <ul> <li> <p>het ontvangen van de som van de bijdrageverminderingen</p> </li> <li> <p>het toekennen van de som van de bijdrageverminderingen aan de werkgevers die een werknemer hebben aangeworven of die een werknemer aangeworven hebben ter vervanging van een werknemer die een kwalificerende opleiding volgt via tussenkomst van het fonds.</p> </li> </ul> </div>	02/08/2019	01/01/2019	31/12/2999
42	Flexi-jobs	<div class="paragraphe-encadre"> <div> <p><span><span><span>De werkgever die een werknemer met een flexi-jobovereenkomst tewerkstelt, moet aan de werknemer enkel een flexi-loon en flexi-vakantiegeld betalen. Deze lonen zijn fiscaal vrijgesteld en er wordt enkel een bijzondere werkgeversbijdrage van <a>28%&nbsp;</a>ingehouden.</span></span></span></p> <p><span lang="NL"><span><span><strong>Flexiloon: </strong>sectoraal minimumuurloon<strong> </strong>of GMMI of het voorziene minimumloon (behalve voor de horeca: zie Hfst 0402 bij PC 302) + 7,67&nbsp;%&nbsp;flexivakantiegeld.</span></span></span></p> </div> </div>	02/01/2024	01/01/2024	31/12/2050
4803	Bijkomende tewerkstelling i.k.v. structureel instroomkanaal	<p>Deze sector voorziet in de mogelijkheid van bijkomende tewerkstellingen in het kader van structureel instroomkanaal.&nbsp;</p>	14/06/2023	01/09/2023	01/01/2050
66	Levenssfeer	<p>In deze sector werd een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende het recht op deconnectie.</p>	14/06/2023	17/04/2023	01/01/2050