Adaptations salariales au 1er Décembre 2022
05/12/2022
Octobre 2022 | Novembre 2022 | Variation | |
---|---|---|---|
Indice des prix à la consommation (base 2013) | 128,21 | 127,92 | -0,29 |
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 127,92 | 127,44 | -0,48 |
Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 122,22 | 123,47 |
La moyenne à quatre mois de l'indice santé est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
---|---|---|---|
100.00.00 | Commission paritaire auxiliaire pour ouvriers | +2 % | Salaires horaires minimums |
--- | Octroi d'une prime annuelle | ||
102.01.00 |
Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
--- | Chèque-cadeau Saint Nicolas | ||
102.02.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler des provinces de Liège et de Namur | +1 % | Salaires minimums ET effectifs et primes |
102.03.00 | Carrières de porphyre des provinces du Brabant wallon et de Hainaut et des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes |
102.04.00 | Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.05.00 | Industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
102.07.00 | Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET allocations complémentaires RCC |
102.08.00 | Industrie des carrières et scieries de marbres de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipe ET allocation complémentaire de chômage temporaire |
102.09.00 | Industrie des carrières de calcaire non taillé et des fours à chaux, des carrières de dolomies et des fours à dolomies de tout le territoire du Royaume | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
--- | Octroi d'une prime pour la fête de la Sainte Barbe | ||
102.11.00 | Industrie des ardoisières, des carrières de coticules et pierres à rasoir des provinces du Brabant wallon, de Hainaut, de Liège, de Luxembourg et de Namur | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
104.00.00 | Industrie sidérurgique | +2 % | Salaires effectifs ET salaire minimum garanti |
105.00.00 | Métaux non-ferreux | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen |
106.02.00 | Industrie du béton | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
112.00.00 | Entreprises de garage | --- | Octroi d'éco-chèques |
114.00.00 | Industrie des briques | 2X +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
115.00.00 | Industrie verrière | +2 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
115.03.00 | Miroiterie et autres et fabrication de vitraux d'art | +2 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
115.09.00 | Secteur professionnel auxiliaire du verre | +2 % | Salaires minimums et effectifs ET primes d'équipes |
117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 123,47 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
118.00.00 | Industrie alimentaire | --- | Octroi prime annuelle brute- Accord sectoriel 2017-2018 |
118.03.00 | Boulangeries industrielles et artisanales, pâtisseries artisanales, glaciers et confiseurs artisanaux et salons de consommation annexés à une pâtisserie artisanale | +2% | Flexi-salaire minimum |
118.06.02 | Industrie du sucre et de ses dérivés - Candiseries | --- | Octroi d'une prime d'ancienneté |
119.00.00 | Commerce alimentaire | --- | Octroi de la prime annuelle de décembre de 112,20 EUR |
+2% | Flexi-salaire minimum | ||
120.01.00 | Industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers | --- | Octroi d'éco-chèques |
120.03.00 | Fabrication et commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement | --- | Octroi de chèque-cadeau |
126.00.01 | Ameublement et de l'industrie transformatrice du bois (employés) | --- | Octroi d'une prime annuelle temporaire menant à un régime de pension complémentaire |
130.00.00 | Imprimerie et arts graphiques | +2 % | Salaires minimums et effectifs pour la part correspondant aux minimums |
132.00.00 |
Entreprises de travaux techniques agricoles et horticoles |
--- | Octroi de chèque-cadeau, éco-chèques ou chèques-repas |
140.01.01 | Services réguliers - Personnel roulant | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
--- | Octroi d'éco-chèques | ||
140.01.02 | Services réguliers spécialisés - Personnel de garage | --- | Octroi d'éco-chèques |
140.01.02 | Services réguliers spécialisés - Personnel roulant | --- | Octroi de chèque-cadeau |
140.01.03 | Services occasionnels - Personnel de garage | --- | Octroi d'éco-chèques |
140.03.00 | Transport routier et logistique pour compte de tiers - Personnel non-roulant, y compris le personnel de garage | --- | Octroi d'éco-chèques |
140.04.00 | Assistance en escale dans les aéroports | --- | Octroi d'éco-chèques ou chèque-cadeau |
140.05.00 | Déménagement - Personnel roulant | +10,964 % | Salaire minimums et effectifs |
142.01.00 | Récupération de métaux | --- | Octroi d'éco-chèques |
142.02.00 | Récupération de chiffons | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
144.00.00 | Agriculture | --- | Octroi d'éco-chèques |
145.00.00 | Entreprises horticoles | --- | Octroi d'éco-chèques |
149.02.00 | Carrosserie | --- | Octroi d'éco-chèques |
152.00.00 | Institutions subsidiées de l'enseignement libre | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
200.00.00 | Commission paritaire auxiliaire pour employés | --- | Octroi d'une prime annuelle temporaire menant à un régime de pension complémentaire |
201.00.00 | Commerce de détail indépendant | +2 % | Appointements minimums et effectifs ET revenu minimum mensuel moyen garanti |
+2% | Flexi-salaire minimum | ||
202.00.00 |
Employés du commerce de détail alimentaire (SCP 202.01 exceptée) |
+1 % | Appointements minimums et effectifs ET revenu minimum mensuel moyen garanti ET montant de la prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2015-2016 |
--- | Octroi de la prime annuelle de décembre | ||
+2% | Flexi-salaire minimum | ||
202.01.00 | Moyennes entreprises d'alimentation | +2 % | Appointements minimums et effectifs ET revenu minimum mensuel moyen garanti |
+2% | Flexi-salaire minimum | ||
203.00.00 | Employés des carrières de petit granit | +1 % | Appointements minimums et effectifs |
--- | Octroi d'un chèque-cadeau | ||
210.00.00 | Employés de la sidérurgie | +2 % | Appointements effectifs des employés barémisés |
211.00.00 | Employés de l'industrie et du commerce du pétrole | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
220.00.00 | Employés de l'industrie alimentaire | --- | Octroi prime annuelle brute |
225.00.00 | Employés des institutions de l'enseignement libre subventionné - Communauté Flamande | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
226.00.00 | Employés du commerce international, du transport et de la logistique | --- | Octroi d'éco-chèques |
227.00.00 | Secteur audio-visuel | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
--- | Octroi d'une prime annuelle | ||
300.00.00 | Conseil National du Travail | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen |
302.00.00 | Industrie hôtelière | --- | Octroi d'éco-chèques |
+2 % | Flexi-salaire minimum | ||
303.01.00 | Production de films | +2 % | Rémunérations minimums et effectives pour la part correspondant aux minimums |
303.03.00 | Exploitation de salles de cinéma | +2 % | Rémunérations minimums et effectives, indemnité pour travail de nuit, indemnité pour vêtement de travail et prime mensuelle propre au secteur |
--- | Octroi d'une prime de pouvoir d'achat | ||
--- | Octroi d'éco-chèques | ||
--- | Octroi d'une prime d'ancienneté annuelle pour le personnel ouvrier | ||
304.00.00 | Spectacle | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
306.00.00 | Entreprises d'assurances | --- | Octroi d'une prime sectorielle récurrente de 150 EUR |
307.00.00 | Entreprises de courtage et agences d'assurances | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
--- | Octroi d'éco-chèques | ||
310.00.00 | Banques | --- | Octroi d'une prime récurrente de 148,74 EUR |
--- | Barèmes des étudiants | ||
311.00.00 | Grandes entreprises de vente au détail | +2% | Flexi-salaire minimum |
312.00.00 | Grands magasins | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET revenu minimum mensuel moyen garanti ET montant de la prime annuelle en exécution de l'accord sectoriel 2015-2016 |
+2% | Flexi-salaire minimum | ||
313.00.00 | Pharmacies et offices de tarification | --- | Octroi de primes annuelles (paiement de la deuxième moitié) |
314.00.00 | Coiffure et soins de beauté | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
+2% | Flexi-salaire minimum | ||
315.01.00 | Maintenance technique, assistance et formation dans le secteur de l'aviation | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET montant de la prime annuelle ET plafond pour l'intervention de l'employeur dans les frais de déplacement (moyen de transport privé) |
317.00.00 | Services de gardiennage et/ou de surveillance | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
--- | Octroi d'une prime forfaitaire | ||
318.01.00 | Aides familiales et les aides seniors | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
318.02.00 | Services des aides familiales et les aides seniors de la Communauté flamande - Travailleurs occupés dans le cadre des titres-services | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
319.00.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement - Centres d'accueil pour demandeurs d'asile de la Croix rouge - Flandre - Services humanitaires | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
319.01.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement - Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
319.02.00 | Etablissements et services d'éducation et d'hébergement - Etablissements et services d'éducation et d'hébergement de la Communauté française, de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
321.00.00 | Grossistes - répartiteurs de médicaments | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
322.00.00 | Travail intérimaire et entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité | +2% | Flexi-salaire minimum |
322.01.00 | Entreprises agréées fournissant des travaux ou services de proximité | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET indemnité du temps de déplacement ET intervention dans les frais de transport entre le domicile et le lieu de travail |
324.00.00 | Industrie et commerce du diamant | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (les salaires en vigueur sont augmentés d'un montant au moins égal à 2 % des salaires en vigueur pour la "grofbranche") à partir du 1er lundi suivant la publication de l'indice au Moniteur belge |
--- | Octroi de chèque-cadeau | ||
325.00.00 | Institutions publiques de crédit | --- | Octroi d'éco-chèques |
326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 123,47 % | Pourcentage à appliquer sur le barème de base |
327.00.00 | Entreprises de travail adapté, ateliers sociaux et "maatwerkbedrijven | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
327.01.00 | Entreprises de travail adapté subsidiés par la Comm flamande ou par la Comm comm flamande et les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Comm flamande - Ateliers sociaux | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
Entreprises de travail adapté subsidiés par la Comm flamande ou par la Comm Comm flam & les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Comm fl - Entreprises de travail adapté | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
327.02.00 | Entreprises de travail adapté et ateliers sociaux - Entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission Communautaire Française | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
--- | Octroi d'une prime exceptionnelle | ||
327.03.00 | Ent travail adapté de la Région Wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
Société d'initiatives de développement de l'emploi dans le secteur des services de proximité à finalité sociale - Région wallonne | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
Entreprises de travail adapté de la Région wallonne et de la Communauté germanophone | --- | Octroi d'un chèque-cadeau | |
329.00.00 | Secteur socio-culturel | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
329.01.00 | Secteur socio-culturel de la communauté flamande | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
329.02.00 | Secteur socio-culturel de la Communauté française et germanophone et de la Région wallonne | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
329.03.00 | Organisations socio-culturelles fédérales et bicommunautaires | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
330.01.10 | Hôpitaux privés et maisons de soins psychiatriques - Barème non-IFIC | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Hôpitaux sauf hôpitaux catégoriels - Barème IFIC - Secteurs fédéraux | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
Hôpitaux catégoriels et maisons de soins psychiatriques - Barème IFIC - Secteurs régionalisés NL | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
Maisons de soins psychiatriques - uniquement les institutions dépendant de la Communauté française ou de la Communauté germanophone | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1 x/dernier trimestre) | |
330.01.20 | Maisons de repos, maisons de repos et de soins, centres de soins de jour - Barème non-IFIC | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Maisons de repos pour personnes âgées, maisons de repos et de soins, centres de soins de jour, logements à assistance, centres de court séjour pour personnes âgées - Barème IFIC - Secteurs régionalisés NL | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
Logements à assistance - uniquement les institutions dépendant de la Communauté française ou de la Communauté germanophone | --- | Octroi d'une prime annuelle de 12,67 EUR (1x/dernier trimestre) | |
Logements à assistance - uniquement les institutions dépendant de la Communauté française ou de la Communauté germanophone | --- | Octroi d'une prime annuelle de 148,74 EUR (1x/dernier trimestre) | |
Homes pour personnes âgées, maisons de repos et de soins et centres de soins de jour - uniquement les institutions dépendant de la Communauté française ou de la Communauté germanophone | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1x/dernier trimestre) | |
330.01.30 | Services de soins infirmiers à domicile - Barème non-IFIC | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Services de soins infirmiers à domicile - Barème IFIC - Secteurs fédéraux | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
330.01.40 | Centres de revalidation non conventionnés - uniquement les institutions dépendant de la Communauté française ou de la Communauté germanophone | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1x/dernier trimestre) |
330.01.41 | Centres de revalidation en Région flamande et centres de revalidation néerlandophones situés en Région bruxelloise - Barème non-IFIC | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Centres de revalidation en Région flamande et centres de revalidation néerlandophones situés en Région bruxelloise - Barème IFIC - Secteurs fédéraux | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
Centres de revalidation en Région flamande et centres de revalidation néerlandophones situés en Région bruxelloise - Barème IFIC - Secteurs régionalisés NL | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
330.01.42 | Centres de revalidation autonomes en Région wallonne et centres de revalidation autonomes francophones situés en Région bruxelloise - Barème non-IFIC | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Centres de revalidation autonomes en Région wallonne et centres de revalidation autonomes francophones situés en Région bruxelloise - Barème IFIC - Secteurs fédéraux | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
330.01.50 | Initiatives d'habitation protégée - Barème non-IFIC | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Initiatives d'habitation protégée - Barème IFIC - Secteurs régionalisés NL | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
Maisons médicales ET services du sang de la Croix-rouge de Belgique - Barème non-IFIC | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
Maisons médicales ET services du sang de la Croix-rouge de Belgique - Barème IFIC - Secteurs fédéraux | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
Initiatives d'habitations protégées - uniquement les institutions dépendant de la Communauté française ou de la Communauté germanophone | --- | Octroi de la prime d'attractivité (1 x/dernier trimestre) | |
330.02.00 | Etablissements et services de santé bicommunautaires reconnus par la Commission communautaire commune | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
330.03.00 | Etablissements de prothèse dentaire | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
330.04.00 | Secteur résiduaire (toutes les institutions à l'exception des institutions avec CCT spécifiques) | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Services externes pour la prévention et la protection au travail | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
Institutions subventionnées par la Région de Bruxelles-capitale | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
Centres de santé | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
Centres médicaux pédiatriques - Barème non-IFIC | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
Centres médicaux pédiatriques - Barème IFIC - Secteurs fédéraux | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
331.00.10 | Vergunde kinderopvang - Trappen 2A en 3 | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Vergunde kinderopvang - Trap 1 | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
Vergunde kinderopvang - Trap 2B | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
Kinderbegeleider in de gezinsopvang | +2 % | Rémunérations minimums | |
331.00.20 | Overige gezondheidsinrichtingen en -diensten (GID) | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Centra geestelijke gezondheidszorg | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
332.00.10 | Milieux d'accueil de l'enfance | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie |
Accueillants d'enfants à domicile | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
332.00.20 | Institutions subventionnées par la Région wallonne (CCT 25/02/2022) | +2 % | Rémunérations minimums et effective |
Services d'aide aux justiciables subsidiés par la Fédération Wallonie-Bruxelles ET institutions subventionnées par la COCOF de la Région de Bruxelles-capitale | +2 % | Rémunérations minimums et effectives ET Rémunération minimum garantie | |
Services de promotion de la santé à l'école ET équipes SOS-enfants subsidiés par la Fédération Wallonie-Bruxelles ET aide sociale aux détenus subsidiée par la Fédération Wallonie-Bruxelles ET espaces-rencontres situés en Région wallonne, hors Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives | |
Secteur francophone et germanophone de l'aide sociale et des soins de santé - Secteur de l'ambulatoire | --- | Octroi d'une prime exceptionnelle de 49 EUR | |
333.00.00 | Attractions touristiques | --- | Octroi d'une prime annuelle |
336.00.00 | Commission paritaire pour les professions libérales | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen |
337.00.00 | Commission paritaire auxiliaire pour le secteur non-marchand | +2 % | Rémunérations minimums et effectives, à l'exclusion des rémunérations dans les mutualités, les universités libres, et des assistants personnels engagés dans le cadre d'un budget d'assistance personnelle |
+2 % | Revenu minimum garanti aux assistants personnels et accompagnateurs individuels d'employeurs repris dans un budget personnalisé (PVB) ou un budget d'assistance personnelle (PAB) | ||
339.00.00 | Sociétés de logement social agréées | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |