Adaptations salariales au 1er février 2012
14.05.2012
Décembre 2011 | Janvier 2012 | Variation | |
---|---|---|---|
Indice des prix à la consommation (base 2004) | 119,01 | 119,88 | +0,87 |
Indice-santé (arrêté royal du 24/12/1993) | 117,52 | 118,25 | +0,73 |
Indice-santé - Moyenne à quatre mois | 117,15 | 117,53 |
La moyenne à quatre mois de l'"indice santé" est l'indice de référence pour l'indexation des salaires et des prestations sociales.
Les augmentations conventionnelles sont reprises en gras. En cas d'indexation et augmentation conventionnelle applicables le même mois, les calculs doivent être effectués dans l'ordre dans lequel nous les citons.
Nous prions les affiliés au GROUP S - Secrétariat Social asbl d'adapter les salaires et/ou les appointements sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-après.
Cet aperçu donne des informations très abrégées et rapides. Par conséquent, il présente les inconvénients de toute information rapide: les informations relatives aux augmentations conventionnelles peuvent être incomplètes pour certaines commissions paritaires.
N° C.P. | Commission paritaire | Adaptation salariale | Base application |
---|---|---|---|
000.00.00 | Conseil National du Travail | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen |
100.00.00 | Auxiliaire pour ouvriers | +2 % | Salaires minimums |
102.01.00 | Industrie des carrières de petit granit et de calcaire à tailler de la province de Hainaut | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.04.00 | Industrie des carrières de grès et de quartzite de tout le territoire du Royaume, à l'exception des carrières de quartzite de la province du Brabant wallon | +1 % | Salaires minimums et effectifs |
102.07.00 | Industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai | +1 % |
Salaires minimums et effectifs Primes |
105.00.00 | Métaux non-ferreux | +2 % | Indemnité complémentaire de chômage en cas de chômage complet |
112.00.00 | Entreprises de garage | +0,3 % | Salaires minimums et effectifs (CCT 29/09/2011) |
+3,27 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités pour régime de stand-by | ||
114.00.00 | Industrie des briques | +0,5 % | Salaires minimums et effectifs |
115.03.00 | Miroiterie et autres et fabrication de vitraux d'art | +2 % | Indemnités de sécurité d’existence |
115.09.00 | Secteur professionnel auxiliaire du verre | +2 % | Indemnités de sécurité d’existence |
117.00.00 | Industrie et commerce du pétrole | 117,53 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
120.02.00 | Préparation du lin | +0,0372 EUR | Salaires horaires minimums et effectifs à partir du 1er lundi du mois |
124.00.00 | Construction | +2 % | Indemnités pour les apprentis industriels |
127.00.00 | Commerce de combustibles | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
127.02.00 | Commerce de combustibles de la Flandre orientale | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
140.01.01 | Services réguliers - Personnel de garages | +0,3 % | Salaires minimums et effectifs (CCT 20/10/2011) |
+3,27 % | Salaires minimums et effectifs | ||
140.01.02 | Services réguliers spécialisés - Personnel de garages | +0,3 % | Salaires minimums et effectifs (CCT 20/10/2011) |
+3,27 % | Salaires minimums et effectifs | ||
140.01.03 | Services occasionnels - Personnel de garages | +0,3 % | Salaires minimums et effectifs (CCT 20/10/2011) |
+3,27 % | Salaires minimums et effectifs | ||
140.02.00 | Garages annexés à une entreprise de taxis et taxis-camionnettes | +2 % | Salaires minimums et effectifs |
Taxis | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen garanti des chauffeurs | |
140.05.00 | Entreprises de déménagement, garde-meubles et activités connexes - Personnel de garages | +0,3 % | Salaires minimums et effectifs (CCT 20/10/2011) |
+3,27 % | Salaires minimums et effectifs | ||
149.02.00 | Carrosserie | +3,27 % | Salaires minimums et effectifs |
149.03.00 | Métaux précieux | +3,27 % | Salaires minimums et effectifs |
149.04.00 | Commerce du métal | +0,3 % | Salaires minimums et effectifs (Accord national 2011-2012) |
+3,27 % | Salaires minimums et effectifs et indemnités pour régime de stand-by | ||
211.00.00 | Employés de l'industrie et du commerce du pétrole | +2 % | Appointements minimums et effectifs |
223.00.00 | Sports | --- | Prime de fidélité |
310.00.00 | Banques | --- | Barèmes des étudiants |
315.01.00 | Maintenance technique, assistance et formation dans le secteur de l'aviation | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
324.00.00 | Industrie et commerce du diamant | +2 % | Rémunérations minimums et effectives (limitées à l'augmentation dans la "grofbranche") à partir du 1er lundi suivant la publication au Moniteur belge de l'indice donnant lieu à l'adaptation |
326.00.00 | Industrie du gaz et de l'électricité | 117,53 % | Pourcentage à appliquer sur le salaire horaire de base |
327.01.00 | Entreprises de travail adapté subsidiées par la Communauté flamande ou par la Commission Communautaire flamande & les ateliers sociaux agréés et/ou subsidiés par la Communauté flamandePersonnel d'encadrement et de production | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
327.02.00 | Entreprises de travail adapté subsidiées par la Commission Communautaire Française | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
327.03.00 | Entreprises de travail adapté de la Région Wallonne et de la Communauté germanophone | +2 % | Rémunérations minimums et effectives |
330.01.10 | Hôpitaux privés et maisons de soins psychiatriques | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
330.01.20 | Maisons de repos, maisons de repos et de soins, résidences services, centres de soins de jour, centres de jour pour personnes âgées | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
330.01.30 | Services de soins infirmiers à domicile | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
330.01.41 | Centres de revalidation autonomes en Région flamande et centres de revalidation autonomes néerlandophones situés en Région bruxelloise | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
330.01.42 | Centres de revalidation autonomes en Région wallonne et centres de revalidation autonomes francophones situés en Région bruxelloise | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
330.01.55 | Services du sang de la Croix Rouge de Belgique | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
330.02.00 | Etabl. et serv. de santé bicommunautaires reconnus par la CoCom | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
330.03.00 | Etablissements de prothèse dentaire | +0,3 % | Rémunérations minimums et effectives - CCT 17/02/2012 |
330.04.00 | Etablissements et services de santé autres à l'exclusion des ets de prothèses dentaires | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
332.00.10 | Milieux d'accueil de l'enfance | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives et rémunération minimum garantie (Barème de base porté à 157,69%) |
332.00.20 | Planning familiaux, centres de service social, services de santé mentale, centre de coordination de soins et services à domicile, télé-accueil, services d'aide aux justiciables, aide sociale aux détenus, services de promotion de la santé à l'école | +2 % |
Rémunérations minimums et effectives (Barème de base porté à 157,69%) |
336.00.00 | Commission paritaire pour les professions libérales | +2 % | Revenu minimum mensuel moyen |