In toepassing van het artikel 11 van de CAO van 9 juli 2013 betreffende de loon- en arbeidsvoorwaarden, wordt de negatieve indexatie van 1 juli 2014 niet toegepast. Zij wordt geneutraliseerd door de positieve indexatie van 1 maart 2015.
De minimum- en effectieve lonen van toepassing in deze sector blijven dan ook ongewijzigd op die datum.