Depuis le 01/01/2017, l’indemnité minimale octroyée dans le cadre de la convention d’immersion professionnelle en Flandre est un montant unique, qui n’est plus fonction de l’âge. Ceci est également d'application pour les stagiaires en fonction chez un employeur de Bruxelles, lorsqu'un plan de formation en néerlandais est introduit auprès du VDAB.
Cette indemnité minimale est égale à la moitié du revenu mensuel minimum moyen garanti, ce qui correspond actuellement à 766€.