Une convention collective de travail conclue le 5 décembre 2017 a instauré un salaire minimum sectoriel à partir du 5 décembre 2017.
Ce salaire minimum sectoriel est le suivant:
- Pour les travailleurs occupés dans une semaine de travail de 38 heures, rémunérés sur base mensuelle: 1807,27 EUR.
- Pour les travailleurs occupés dans une semaine de travail de 38 heures, rémunérés selon un salaire horaire: 10,9753 EUR.
Vous pourrez dorénavant suivre l'évolution des barèmes dans ce secteur dans le chapitre 0402.
Mécanisme d'indexation propre
Une CCT a également été conclue le 5 décembre 2017 relative au mécanisme d'indexation propre.
- A partir du 5 décembre 2017, tous les salaires barémiques ainsi que les salaires effectifs et tous les montants des primes et autres avantages pour lesquels il est fait référence à une indexation, sont liés à l'indice santé lissé (pivot x 1,02).
- Lors du premier dépassement de l'indice pivot, l'augmentation salariale de 2% qui en découle se verra éventuellement réduite des pourcentages d'augmentations antérieures sur la base d'autres mécanismes d'indexation, et ce au cours de la période de 1er juillet 2017 au 5 décembre 2017.
Pour plus d'informations, voir le chapitre 0401 de la documentation sectorielle.