Le 22 octobre 2019 une convention collective de travail concernant les conditions de travail et de rémunération a été conclue au sein de la sous-commission paritaire pour l’exploitation de salles de cinéma qui prévoit un jour de congé supplémentaire à partir de 2019. Ce jour de congé supplémentaire est accordé annuellement à toute personne qui a 65 jours de travail dans l’entreprise, constitués dans l’année civile concernée et au prorata du régime d’emploi. En 2019, ce jour de congé n’est accordé qu’aux personnes qui sont en service au 1er octobre 2019.
Dans les entreprises où des jours de congé supplémentaire sont déjà accordés, la CCT prévoit que le jour de congé supplémentaire peut être converti à partir de 2020 en un avantage équivalent via une convention collective d’entreprise. Si le jour du congé est converti en un avantage équivalent, cela doit être fait avant le 31 mars de l’année au cours de laquelle la conversion a lieu.