En cas de chômage temporaire, quelle que soit la raison, une indemnité complémentaire de 12 euros par jour de chômage a été prévue. Un calcul adapté est prévu en cas de travail à temps partiel. Celle-ci est à charge de l’employeur mais est intégralement remboursable par le Fonds Social.
Pour plus d'informations, voir le chapitre anc_related_chapter de la documentation sectorielle.