0406 Paiement de la rémunération
(Sous-)Commission paritaire n°:
201.00.00-00.00
Mise à jour: 05/12/2016
Début de validité: 01/10/2016
Principe : le paiement de la rémunération par virement est la règle de principe. Le paiement de la rémunération de la main à la main n’est possible que si le secteur le prévoit.
Dérogation sectorielle : non.
Depuis le 1er octobre 2016, le paiement de la rémunération par virement est devenu la règle de principe. Le paiement de la rémunération de la main à la main n’est possible que si le secteur le prévoit.
Dans le présent secteur, une dérogation avait été prévue.
Attention ! Elle ne concernait que les situations suivantes : paiement de la rémunération de la main à la main pour les étudiants occupés par les boulangeries, par les pâtisseries qui confectionnent des produits frais destinés à la consommation directe, dont la durée de conservation est très limitée, ainsi que par les salons de dégustation des pâtisseries.
En date du 9 novembre 2016, les partenaires sociaux réunis au sein de la commission paritaire n° 201 pour le commerce de détail indépendant ont pris acte du rejet motivé de l’usage sectoriel.
En conséquence, dans un délai de deux mois à compter du jour de la publication relative au rejet motivé de l’usage sectoriel – soit le 28 janvier 2017 – la rémunération ne peut plus être payée de la main à la main à ces étudiants.
Historique | ||
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01/10/2016 | 31/12/2999 | 0406 Paiement de la rémunération |