040101 Conditions de rémunération
(Sous-)Commission paritaire n°:
201.00.00-00.00
Mise à jour: 28/02/2020
Début de validité: 23/10/2019
Fin validité: 23/10/2019
La C.C.T. du 19/12/2019 (n° 157053/CO/201) relative aux salaires a été remplacée par la C.C.T. du 17/12/2020 (n° 163736/CO/201).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
19/12/2019 |
N° d'enregistrement
157053 |
Début de validité
23/10/2019 |
Fin validité
23/10/2019 |
Date de dépôt
20/12/2019 |
Date d'enregistrement
12/02/2020 |
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Sujet
Salaires. |
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MB Avis Dépôt
11/03/2020 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
- |
Publié au Moniteur Belge du
- |
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Mots clés
SALAIRES, JEUNES TRAVAILLEURS: SALAIRES, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, RECRUTEMENT, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS |
Historique | ||
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01/01/2022 | 31/12/2050 | 040101 Conditions de rémunération |
23/10/2019 | 31/12/2021 | 040101 Conditions de rémunération |
23/10/2019 | 23/10/2019 | 040101 Conditions de rémunération |
01/08/2017 | 22/10/2019 | 040101 Conditions de rémunération |
01/08/2017 | 01/08/2017 | 040101 Conditions de rémunération |
01/01/2012 | 31/07/2017 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
01/01/2012 | 01/01/2012 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
01/07/2010 | 31/12/2011 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
10/03/2008 | 30/06/2010 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
01/10/2007 | 09/03/2008 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
01/09/2005 | 30/09/2007 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
01/01/2004 | 31/08/2005 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
01/10/2001 | 31/12/2003 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
01/07/2001 | 30/09/2001 | 040101 0401 Conditions de rémunération |
01/01/1999 | 30/06/2001 | 040101 0401 Conditions de rémunération |