1203 Mobiliteitsvergoeding

In het Paritair Comité voor het tuinbouwbedrijf werd op 26 januari 2018 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot invoering van een mobiliteitsvergoeding voor de boomkwekerij en de bosboomkwekerij. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 8 maart 2018 onder het nr. 145195/CO/145. De bedragen zijn gewijzigd bij de cao van 19 december 2018 nr. 150203/CO/145.

Ondernemingen die een mobiliteitsvergoeding wensen toe te kennen, dienen een aanvraag te richten aan de voorzitter van het Paritair Comité voor het Tuinbouwbedrijf. Er dient een akkoord toegevoegd te worden van de werknemers van de betrokken onderneming dat blijkt uit een onderhands document met de individuele handtekeningen van de betrokken werknemers dan wel een akkoord met de bestaande overlegorganen.

Werkgevers die een mobiliteitsvergoeding toekennen dienen hun dossierbeheerder hiervan op de hoogte te brengen.

We geven hieronder enkele voorbeelden met betrekking tot de toekenning van de mobiliteitsvergoeding:

Voorbeeld 1

In de onderneming zijn er vijf werknemers. Vier werknemers voeren zelfstandig occuleringswerken uit op het veld. Zij komen naar de zetel van de onderneming 's morgens en rijden van daar met een minibus van de werkgever naar het veld dat zich op een afstand van 15 km bevindt. Een werknemer blijft in de werkplaatsen.

De werknemer die in de werkplaatsen gebleven is, moet in opdracht van de werkgever een levering thuis brengen bij een klant.

Voor alle werknemers wordt voor het traject van de woonplaats tot de zetel van de onderneming de geldende sectorale regeling toegepast inzake de tussenkomst in het woon-werkverkeer.

Voor de vier werknemers die onmiddellijk naar het veld gaan, geldt de mobiliteitsvergoeding 15 km x 0,0548 euro x 2. Bovendien wordt aan alle vier de werknemers een bruto premie van 10,18 euro toegekend.

Voor de werknemers die in opdracht van de werkgever een levering moet bezorgen bij een klant, geldt deze tijd ook als arbeidstijd. De verplaatsingskosten worden door de werkgever gedragen. Dit is het geval als de verplaatsing met een bestelwagen van de werkgever gebeurt.

Voorbeeld 2

In de onderneming zijn er zeven werknemers. Drie werknemers voeren zelfstandig rooiwerkzaamheden uit op het veld. Zij komen naar de zetel van de onderneming 's morgens en rijden van daar met een bestelwagen/vrachtwagen van de werkgever naar het veld dat zich op een afstand van 8 km bevindt. Vier werknemers blijven in de werkplaatsen om geoogst product te sorteren en te verpakken.

De werknemers die in de werkplaats gebleven zijn, moeten in opdracht van de werkgever sorteren en verpakken op de bedrijfszetel. De arbeidstijd start bij aanvatten van het werk op de werkplaats.

Voor alle zeven werknemers wordt voor het traject van de woonplaats tot de zetel van de onderneming de geldende sectorale regeling toegepast inzake de tussenkomst in het woonwerkverkeer.

Voor de drie werknemers die onmiddellijk naar het veld gaan, geldt de mobiliteitsvergoeding: zij krijgen 25 km x 0,0548 euro x 2. Bovendien wordt aan alle drie de werknemers een bruto premie van 8,14 euro toegekend.

Voorbeeld 3

In de onderneming zijn er drie werknemers. Twee werknemers voeren zelfstandig plantwerkzaamheden uit op het veld. Zij komen naar de zetel van de onderneming 's morgens en rijden van daar met de tractor-plantmachine van de werkgever naar het veld dat zich op een afstand van 24 km bevindt. Een werknemer gaat naar de werkplaats om het plantmateriaal uit de koelcel te halen en te laden om vervolgens naar het veld te rijden en dit plantmateriaal af te leveren.

De werknemer die tijdelijk in de werkplaats is gebleven, moet in opdracht van de werkgever laden op de bedrijfszetel en vervoer doen naar het veld. De arbeidstijd start bij aanvatten van het werk op de werkplaats.

Voor alle werknemers wordt voor het traject van de woonplaats tot de zetel van de onderneming de geldende sectorale regeling toegepast inzake de tussenkomsten in het woon-werkverkeer.

Voor de twee werknemers die onmiddellijk naar het veld gaan, geldt de mobiliteitsvergoeding: de twee werknemers die met de tractor naar het veld rijden krijgen 24 km x 0,0548 euro x 2. Bovendien wordt aan deze twee werknemers een bruto premie van 12,21 euro toegekend.