050101 Eindejaarstoelage - Inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn

Paritair (sub-)Comité nr.:
330.01.10-00.00

Bijwerking: 15/12/2023
Geldig vanaf: 01/01/2022

In het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten werd op 13 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten betreffende de eindejaarspremie (nr. 173231/CO/330). Zij werd door de CAO van 13 juni 2022 aangevuld (nr. 174729/CO/330).

1. Toepassingsgebied

Werkgevers en werknemers die ressorteren onder het Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten, en die behoren tot:

• de inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn, met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, de psychiatrische verzorgingstehuizen en de initiatieven van beschut wonen;
• de forensisch-psychiatrische centra;
• de revalidatiecentra waarvoor het Comité van de verzekering van het RIZIV, op voorstel van het College van geneesheren-directeurs, in toepassing van artikel 22,6° van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, een overeenkomst heeft gesloten en die niet vallen onder de toepassing van artikel 5,§1, I, 5° van de bijzondere wet van 8 augustus 1980 tot hervorming der instellingen;
• de thuisverpleging;
• de diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België;
• de medisch-pediatrische centra;
• de wijkgezondheidscentra.

2. Toekenningsvoorwaarden

Het volledig bedrag van de eindejaarspremie wordt toegekend aan de werknemer die een functie uitoefent die het uitvoeren van werkelijke of daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties omvat en die zijn gehele loon heeft of zou hebben genoten tijdens de gehele referentieperiode.

De eindejaarspremie is niet verschuldigd aan om dringende reden ontslagen werknemers, noch voor arbeidsprestaties, verricht in het raam van een studentencontract, of een vervangingscontract voor het gedeelte, binnen de referteperiode, waarvoor de vervangen werknemer de eindejaarspremie ontvangt.

3. Wie betaalt de eindejaarspremie?

De werkgever.

4. Betalingsdatum

De eindejaarspremie wordt in één maal uitbetaald ten laatste in de maand december van het betrokken kalenderjaar van uitbetaling of in de maand waarin de werknemer uit dienst treedt.

5. Bedrag

Het bedrag van de eindejaarspremie bestaat uit een geïndexeerd forfaitair deel, verhoogd met een procentueel deel van het geïndexeerd bruto jaarloon van de werknemer.

5.1. Geïndexeerd forfaitair deel

Het geïndexeerd forfaitair deel van de eindejaarspremie van het betrokken kalenderjaar van uitbetaling wordt berekend door het forfaitair deel, toegekend in het voorgaande kalenderjaar van uitbetaling, te verhogen met een percentage dat afhangt van de evolutie van het indexcijfer van de consumptieprijzen.

Dit percentage wordt bekomen doot het indexcijfer dat van kracht is in oktober van het betrokken kalenderjaar van uitbetaling te delen door het indexcijfer dat van kracht was in oktober van het voorgaande kalenderjaar. Het percentage wordt berekend tot op 4 decimalen en afgerond volgens de wiskundige regels.

Voor de berekening van het geïndexeerd forfaitair deel van het kalenderjaar 2022 van uitbetaling geldt het bedrag van 1.057,56 EUR en wordt verhoogd met een forfaitair bedrag van 400 EUR bruto, te verhogen met een percentage dat bekomen wordt door het indexcijfer dat van kracht is in oktober 2022 te delen door het indexcijfer dat van kracht was in oktober 2021.

5.2. Het procentueel deel

Het procentueel deel van de eindejaarspremie bedraagt 3,03% van het geïndexeerd bruto jaarloon van de werknemer⁽¹⁾. Het percentage wordt berekend tot op 4 decimalen en afgerond volgens de wiskundige regels.

_{(1) de uitkomst van de vermenigvuldiging met 12 van het geïndexeerd baremiek brutoloon, aan de betrokken werknemer verschuldigd voor de maand oktober in het betrokken kalenderjaar van uitbetaling, in voorkomend geval met inbegrip van de haard- of standplaatstoelage, maar met uitsluiting van andere premies, toeslagen of vergoedingen.}

6. Referteperiode

De referentieperiode is de periode van 1 januari t.e.m. 30 september van het betrokken kalenderjaar van uitbetaling.

Iedere gepresteerde of daarmee gelijkgestelde maand⁽²⁾ tijdens de referentieperiode geeft recht op een 1/9^de van de eindejaarspremie.

_{(2) elke verbintenis die is aangegaan voor de 16de kalenderdag van de lopende maand.}

7. Pro rata

Als de werknemer de gehele eindejaarspremie niet kan genieten in het raam van volledige arbeidsprestaties omdat hij in dienst werd genomen of de instelling heeft verlaten in de loop van de referentieperiode, wordt het bedrag van de eindejaarspremie vastgesteld naar rata van de tijdens de referentieperiode verrichte of daarmee gelijkgestelde arbeidsprestaties.

Het bedrag van de eindejaarspremie voor de deeltijds tewerkgestelde werknemer wordt berekend naar rata van de duur van de contractuele arbeidsprestaties die de werknemer in de loop van de referentieperiode heeft of zou hebben gepresteerd.

Voor de werknemer wordt die tijdens de referentieperiode van de eindejaarspremie, in een periode van tijdelijke werkloosheid (Covid-19) werd geplaatst, deze periode en ongeacht de duurtijd ervan, beschouwd als een gelijkgestelde periode inzake de berekening van de eindejaarspremie.

8. Afwezigheden gelijkgesteld met prestaties

De gelijkgestelde arbeidsprestaties zijn deze, bedoeld in de artikelen 16 en 41 van het KB van 30 maart 1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie der loonarbeiders.

9. Opmerking

Deze cao is gesloten int uitvoering van het sociaal akkoord federale zorgsectoren van 12 november 2020, betreffende de samenvoeging van attractiviteitspremie en de eindejaarspremie.

10. Praktische schikkingen

Wij vestigen de aandacht van de werkgevers aangesloten bij Groep S - Sociaal Secretariaat vzw op het feit dat op de voorbereide prestatieopgaven, opgesteld voor de betaling van de eindejaarspremie, slechts de arbeiders vermeld worden die in dienst zijn.

Desgevallend dienen zij de arbeiders toe te voegen die de onderneming verlaten hebben en recht zouden hebben op de eindejaarspremie.

Toepasselijke collectieve arbeidsovereenkomst: om de integrale tekst te lezen, klik op het registratienummer.

Datum CAO 13/12/2021	Registratienr 173231	Geldig van 01/01/2022	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 22/01/2022		Registratiedatum 07/06/2022
Reikwijdte inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn, met uitzondering van de categorale ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen en initiatieven van beschut wonen, Forensisch psychiatrische centra, Revalidatiecentra meer bepaald, de instellingen waarmee het Verzekeringscomité van het Riziv, een overeenkomst heeft gesloten en die niet vallen onder de toepassing van van artikel 5, § 1, I, 5° van de bijzondere wet van 8/08/1980 tot hervorming van de instellingen, Diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België, Thuisverpleging, Medisch-pediatrische centra, Wijkgezondheidscentra
Buiten bereik Artsen, met uitzondering van artsen die werkzaam zijn in de wijkgezondheidscentra
Onderwerp Eindejaarstoelage
BS Bericht van neerlegging 15/06/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 19/01/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 30/03/2023
Keywords EINDEJAARSPREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE
Tekst aangepast op 09/06/2022

Datum CAO 13/06/2022	Registratienr 174729	Geldig van 01/01/2022	Geldig tot -
Neerleggingsdatum 20/07/2022		Registratiedatum 29/08/2022
Reikwijdte Inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn (met uitzondering van de psychiatrische verzorgingstehuizen en initiatieven van beschut wonen), Forensisch psychiatrische centra, Revalidatiecentra meer bepaald, de instellingen waarmee het Verzekeringscomité van het Riziv, een overeenkomst heeft gesloten en die niet vallen onder de toepassing van van artikel 5, § 1, I, 5° van de bijzondere wet van 8/08/1980 tot hervorming van de instellingen, Thuisverpleging, Diensten voor het bloed van het Rode Kruis van België, Medisch-pediatrische centra, Wijkgezondheidscentra
Buiten bereik Artsen (met uitzondering van artsen die werkzaam zijn in de wijkgezondheidscentra)
Onderwerp Verhoging van het forfaitaire gedeelte van de eindejaarspremie
BS Bericht van neerlegging 12/09/2022		Algemeen verbindend verklaring Gevraagd
Algemeen verbindend verklaard door Koninklijk Besluit van 21/03/2023		Gepubliceerd in het B.St. van 09/05/2023
Keywords EINDEJAARSPREMIE, ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER, EINDEJAARSPREMIE
Tekst aangepast op 30/08/2022

Historiek
01/01/2022	31/12/2050	050101 Eindejaarstoelage - Inrichtingen die aan de wet op de ziekenhuizen onderworpen zijn
01/01/2007	31/12/2021	050101 Eindejaarstoelage
01/01/2003	31/12/2006	050101 05 Eindejaarstoelage
01/01/1991	30/09/2003	050101 0501 Eindejaarspremie 1991
01/10/2003	31/12/2002	050101 05 Eindejaarstoelage