Une convention collective de travail relative à l'introduction d'un supplément spécial aux indemnités de chômage d'un chômeur âgé a été conclue le 6 juin 2018 au sein de la Commission paritaire pour le nettoyage (n° 146437/CO/121).

Elle est prorogée par une convention collective de travail pour une période de deux ans, à partir du 1er juillet 2020 jusqu'au 30 juin 2022 (n° 161890/CO/121).

1. Supplément

Supplément à charge du fonds social pour les travailleurs liés par un contrat de travail à une entreprise du nettoyage, âgés de 60 ans et plus au moment de la fin du contrat de travail, pour autant qu'ils :

1. prouvent un passé professionnel comme travailleur de 20 ans;
2. puissent prétendre à une allocation de chômage;
3. justifient d'une présence dans le secteur suffisante pour qu'ils aient, au cours des 10 dernières années bénéficié de 5 primes de fin d'année dont une au moins au cours des deux dernières années.

2. Montant

200 EUR/mois.