0601 Septemberpremie - Beschutte tewerkstelling - Omkadering

(Sous-)Commission paritaire n°:
327.01.00-00.00

Mise à jour: 04/08/2020
Début de validité: 01/01/2020
Fin validité: 31/12/2020

Bedrag:

  • 2020: - 317,73 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,83% van de jaarwedde
  • 2019: -189,93 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07% van de jaarwedde
  • 2018: -189,93 EUR (geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
  • 2017: -192,62 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
  • 2016: -195,25 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
  • 2015: -197,84 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
  • 2014: -197,84 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
  • 2013: -197,84 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 5,07 % van de jaarwedde
  • 2012: 288,55 EUR (= geïndexeerd bedrag) + 2,11% van de jaarwedde

Het vast gedeelte van de premie wordt geïndexeerd vanaf 1 januari 2012. De indexering gebeurt gelijktijdig met de lonen.

Jaarwedde = basis bruto maandloon van augustus x 12

Pro rata = totale premie × effectief gepresteerde en gelijkgestelde uren / 1976

Betalingsdatum:

  • Met het loon van de maand september.

Toekenningsvoorwaarden:

  • De premie wordt toegekend aan werknemers die in de referteperiode (die loopt tot 31 augustus van het betreffende jaar en start op 1 september van het jaar voordien), werkelijke of daarmee gelijkgestelde prestaties leverden en die een anciënniteit van 6 maanden in de referteperiode hebben.

Gelijkstellingen:

- uren/dagen geproratiseerd in functie van de werkelijke arbeidsduur:

  1. economische werkloosheid (max. 152u). Zie Hfst 2002 voor meer info;
  2. ziekte (max. 76u);

- volgens wettelijke en sectorale beschikkingen :

  1. betaalde vakantie- en feestdagen;
  2. syndicaal verlof;
  3. familiaal verlof;
  4. kort verzuim;
  5. educatief verlof;
  6. tijdelijke werkloosheid;
  7. dagen vrijstelling arbeidsprestaties oudere werknemers in het kader van de collectieve arbeidsovereenkomst van 14 februari 2012

De collectieve arbeidsovereenkomst (150935/CO/327.01) is van toepassing op de wergevers van de beschutte werkplaatsen, die ressorteren onder het Paritair Subcomité voor de Vlaamse sector van de beschutte werkplaatsen, de sociale werkplaatsen en de maatwerkbedrijven en op de werknemers die zij tewerkstellen en die ressorteren onder hoofdstuk 3 van de collectieve arbeidsovereenkomst (CAO 15) van 21 november 1997 betreffende de functieclassificatie voor sommige personeelsleden  in de ondernemingen voor beschutte tewerkstelling. Deze CAOvervangt de cao van 9 oktober 2012 houdende de invoering van een premier voor het omkaderingspersoneel, registratienummer 112183/CO/327.01.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
22/01/2019 		N° d'enregistrement
150935 		Début de validité
01/01/2020 		Fin validité
-
Date de dépôt
20/02/2019 		Date d'enregistrement
13/03/2019
Sujet
prime pour le personnel d'encadrement dans les entreprises de travailadapté
MB Avis Dépôt
20/03/2019 		Force obligatoire
-
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
23/06/2019 		Publié au Moniteur Belge du
11/07/2019
Mots clés
PRIME DE FIN D'ANNÉE

Retour