143746 (CP 102.03.00-00.00)
Traitement: ok|
Date CCT
05/12/2017 |
N° d'enregistrement
143746 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
31/12/2018 |
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Date de dépôt
08/12/2017 |
Date d'enregistrement
17/01/2018 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
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MB Avis Dépôt
29/01/2018 |
Force obligatoire
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
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Publié au Moniteur Belge du
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Mots clés
SALAIRES, CHÈQUES-REPAS, CHÈQUES CADEAU, SPORT ET CULTURE, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, PÉCULE DE VACANCES, PRIME DE FIN D'ANNÉE, PRIME UNIQUE, PRIME PROPRE AU SECTEUR OU À L'ENTREPRISE, PENSIONS COMPÉMENTAIRES ET ASSURANCES GROUPES, INDEMNITÉS POUR FRAIS DE DÉPLACEMENT, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, MODALITÉS DE LA DURÉE DE TRAVAIL, FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL, HEURES SUPPLÉMENTAIRES, TRAVAIL TEMPORAIRE ET TRAVAIL INTÉRIMAIRE, PETIT CHÔMAGE, FORMATION (EXCL. FORMATION SYNDICALE), MESURE POUR ENTREPRISE EN DIFFICULTÉ/ RESTRUCTURATION - PAS DE RCC, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL, MALADIE/ACCIDENT/DÉCÈS, CHÔMAGE (AUTRE QUE LE CHÔMAGE ÉCONOMIQUE DES EMPLOYÉS), PRÉAVIS/LICENCIEMENT, FORMATION SYNDICALE, PRIME SYNDICALE, PAIX SOCIALE, HARMONISATION DU STATUT OUVRIER/EMPLOYÉS |
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Secteurs & chapitres concernés
102.03.00-00.00 (26)102.03.00-00.00 (0605)
102.03.00-00.00 (0602)
102.03.00-00.00 (24)
102.03.00-00.00 (13)
102.03.00-00.00 (34)
102.03.00-00.00 (25)
102.03.00-00.00 (2002)
102.03.00-00.00 (1003)
102.03.00-00.00 (0601)
102.03.00-00.00 (1002)
102.03.00-00.00 (18)
102.03.00-00.00 (05)
102.03.00-00.00 (0401)
102.03.00-00.00 (0701)
102.03.00-00.00 (1201)
102.03.00-00.00 (0603)
102.03.00-00.00 (39)
102.03.00-00.00 (0604)