Selon le système d’indexation prévu par la Commission paritaire des maîtres-tailleurs, tailleuses et couturières, les salaires horaires minimums et effectifs des ouvriers dépendant de cette commission paritaire doivent être majorés de 2 % à partir du 1er mai 2005.

Nous vous donnons, ci-après, les salaires horaires minimums applicables à partir du 1er mai 2005, dans le régime horaire de 38 heures. Chaque catégorie de salaire est précédée du code qui est utilisé pour la rédaction des relevés de prestations et du compte individuel. Pour la classification professionnelle, voyez notre circulaire Chap. 3 et pour les conditions de salaire, notre circulaire Chap. 4.1.

Ouvriers de 21 ans et plus

Ouvriers de moins de 21 ans : ancienneté de 0 mois à 1 an

A partir de l’âge de 18 ans le jeune travailleur et l’apprenti liés par un contrat de travail reçoivent durant le stage de début d’un an le pourcentage du salaire de la fonction. Après cette période il reçoit le salaire complet de la fonction à 100 %.

Dispositions pratiques

Nous prions les affiliés au Groupe S – Secrétariat Social asbl de rectifier les salaires sur les relevés de prestations, en tenant compte de l'adaptation dont question ci-dessus.