100201 Congé d'ancienneté
(Sous-)Commission paritaire n°:
116.00.00-00.00
Mise à jour: 16/08/2023
Début de validité: 01/01/2024
Jours de congé d'ancienneté :
- 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 1 jour ;
- 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 2 jours ;
- 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 3 jours (max. 3 jours de congé d'ancienneté par année civile).
Modalités d'octroi : pour le calcul de la prime de fin d'année, les jours de congé d'ancienneté sont assimilés à du travail effectif.
Une convention collective de travail relative au congé d’ancienneté et jour lié à l'âge a été conclue le 29 juin 2023 au sein de la Commission paritaire de l’industrie chimique (n° 181435/CO/116).
1. Congé d'ancienneté
Pour les entreprises comptant une durée de travail de 38 heures de moyenne :
- 15 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 1 jour ;
- 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 2 jours ;
- 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise : 3 jours (max. 3 jours de congé d'ancienneté par année civile).
2. Modalités
Pour le calcul de la prime de fin d'année, les jours de congé d'ancienneté sont assimilés à du travail effectif.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
29/06/2023 |
N° d'enregistrement
181435 |
Début de validité
01/01/2024 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
07/07/2023 |
Date d'enregistrement
03/08/2023 |
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Champ d'application
Entreprises où la durée moyenne du travail s'élève à 38 heures sur base annuelle et pour autant ces entreprises n'appliquent pas en la matière un régime plus favorable |
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Sujet
congé d'ancienneté et jour lié à l'âge |
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MB Avis Dépôt
29/08/2023 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
19/12/2023 |
Publié au Moniteur Belge du
05/01/2024 |
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Mots clés
PRIME DE FIN D'ANNÉE, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, TRAVAILLEURS AGÉS-EXCL.PENSIONS COMPL, PRÉPENSION(RCC), CRÉDIT-TEMPS, CONGÉ D'ANCIENNETÉ (AUTRE QUE LES JOURS DE FIN DE CARRIÈRE), JOURS CONGÉ COMPLÉMENTAIRES FONCTION L'ÂGE / JOURS FIN DE DE CARRIÈRE, TRAVAILLEURS ÂGÉS: CONGÉ,SUPPLÉMENT OU PRIME D'ANCIENNETÉ/PRIME DÉPART, TRAVAILLEURS ÂGÉS: JOURS FIN CARRIERE ET CONGÉ EN FONCTION DE L'ÂGE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME DE FIN D'ANNÉE |
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Texte corrigé le
05/08/2023 |
Historique | ||
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01/01/2024 | 31/12/2050 | 100201 Congé d'ancienneté |
01/01/2022 | 31/12/2023 | 100201 Congé d'ancienneté |
01/01/2008 | 31/12/2021 | 100201 Congé d'ancienneté |
01/01/2006 | 31/12/2007 | 100201 Congé d'ancienneté |