Les accords suivants ont été conclus à propos de l'utilisation de la marge salariale:
- Le 1er septembre 2017, les rémunérations minimales et effectivement payées sont majorées de 0,90% pour tous les travailleurs, y compris les travailleurs saisonniers, à l'exception de la fruiticulture.
- Pour les travailleurs de la fruiticulture, y compris les travailleurs saisonniers, l'augmentation des rémunérations minimales et des rémunérations effectivement payées à concurrence de 0,90% prendra cours le 1er janvier 2018 et ce avant indexation.
- En ce qui concerne les entreprises dans lesquelles la prime de pouvoir d'achat de 55 euros de l'accord sectoriel 2015-2016 a été convertie en un autre avantage, cette conversion sera automatiquement prolongée et ce tant que l'accord de base sera reconduit au niveau de la commission paritaire.