0401 Conditions de rémunération
(Sous-)Commission paritaire n°:
148.05.00-00.00
Mise à jour: 07/07/2011
Début de validité: 01/01/2009
Une convention collective de travail relative aux conditions de rémunération et de travail a été conclue le 4 juin 2009 au sein de la Sous-commission paritaire pour les tanneries de peaux. Elle a été enregistrée le 18 novembre 2009 sous le numéro 95841/CO/148.05.
Elle est prolongée pour 2011-2012 par la CCT du 6 mai 2011 (104428/CO/148.05)
Article 1er. La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs des entreprises ressortissant à la Sous-commission paritaire pour les tanneries de peaux.
A. Salaires minimums
Art. 2. Les salaires horaires minimums des travailleurs visés à l'article 1er, sont fixés comme suit à partir du 1er novembre 2008 :
Ces salaires horaires minimums sont liés à la tranche d'indices de référence 110,85 - 111,25 (prévue à l'article 7).
B. Travail aux pièces
Art. 3. Pour le travail aux pièces, le salaire correspondant à une heure de travail doit être au moins égal au salaire horaire minimum fixé à l'article 2, majoré de 10 p.c.
(...)
Art. 12. Les employeurs s'engagent à mettre tout en oeuvre pour éviter des licenciements pour des motifs d'ordre économique ou technique.
S'il faut procéder à un licenciement pour des motifs d'ordre économique ou technique, les employeurs ne refuseront pas de participer à une concertation paritaire si les organisations syndicales représentatives les y invitent.
Art. 13. La présente convention collective de travail produit ses effets le 1er janvier 2009 et cesse d'être en vigueur le 1er janvier 2011.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
06/05/2011 |
N° d'enregistrement
104428 |
Début de validité
01/01/2011 |
Fin validité
31/12/2014 |
Date de dépôt
31/05/2011 |
Date d'enregistrement
10/06/2011 |
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Sujet
conditions de rémunération |
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MB Avis Dépôt
29/06/2011 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
05/03/2012 |
Publié au Moniteur Belge du
05/11/2012 |
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Mots clés
SALAIRES, PRÉAVIS/LICENCIEMENT |
Date CCT
04/06/2009 |
N° d'enregistrement
95841 |
Début de validité
01/01/2009 |
Fin validité
31/12/2014 |
Date de dépôt
24/09/2009 |
Date d'enregistrement
18/11/2009 |
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Sujet
conditions de travail et de rémunération |
|||
MB Avis Dépôt
30/11/2009 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
15/06/2010 |
Publié au Moniteur Belge du
20/08/2010 |
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Mots clés
SALAIRES, PRÉAVIS/LICENCIEMENT |
Historique | ||
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01/01/2009 | 31/12/2999 | 0401 Conditions de rémunération |
01/01/1995 | 31/12/2008 | 0401 Conditions de rémunération |