0702 Promotion de l'emploi et groupes à risque

(Sous-)Commission paritaire n°:
218.00.00-00.00

Mise à jour: 24/05/2000
Début de validité: 01/01/1999
Fin validité: 31/12/2000

Une convention collective de travail relative à l'emploi et à la formation a été conclue le 5 mai 1999 au sein de la Commission paritaire nationale auxiliaire pour employés. Elle a été rendue obligatoire par un arrêté royal du 10 février 2000 publié au Moniteur Belge du 7 mars 2000.

 

Nous vous donnons, ci-après, les dispositions du chapitre IV concernant la formation et la mise au travail des chômeurs, suivies d’un commentaire.

 

[...]

CHAPITRE IV - Formation et mise au travail des chômeurs

Article 10

Les parties s'engagent, en cohérence avec les initiatives régionales et communautaires - e.a. par la conclusion de conventions - à réaliser l'objectif suivant pour la promotion de la mise au travail et de la formation des chômeurs:

1)       par le biais du CEFORA, une formation/encadrement ou un placement sera offert à 1.000 chômeurs appartenant aux groupes à risque dans le cadre des mesures d'emploi régionales et communautaires ou fédérales;

2)       par le biais du CEFORA, une offre spécifique sera adressée à 2.000 chômeurs afin de les former aux professions pour lesquelles il existe un manque de candidats qualifiés sur le marché de l’emploi;

3)       un comité d'apprentissage sera créé.

 

[...]

 

Les dispositions du chapitre IV de la CCT du 5 mai 1999 sont conclues pour une durée de 2 ans à partir du 1er janvier 1999 jusqu’au 31 décembre 2000.

 

L’article 10 ci-dessus de cette CCT renvoie à CEFORA pour réaliser l’objectif décrit concernant la promotion de la mise au travail et de la formation des chômeurs.

Cefora est le centre de formation paritaire de la CPNAE, la Commission Paritaire Nationale Auxiliaire pour Employés (CP 218). Cefora est financé par le Fonds social de la CPNAE. Pour plus d’informations sur le Fonds social (objet, cotisations patronales, adresse, dispositions pratiques), nous renvoyons à notre circulaire Chap. 19.

 

Cefora soutient la formation des employés et des demandeurs d'emploi.

¨    Organiser, pour les demandeurs d'emploi faisant partie des "groupes à risques", des formations professionnelles tenant compte des exigences en matière d'embauche et des chances réelles d'emploi dans les entreprises CPNAE.

¨    Aider - y compris financièrement - les entreprises à mettre sur pied des formations destinées à leurs employés administratifs, commerciaux ou techniques.

¨    Aider - y compris financièrement - les employés des entreprises CPNAE à augmenter leurs qualifications.

¨    Activer la concertation permanente entre les entreprises CPNAE, les organisations syndicales, les fédérations professionnelles et le monde de l'enseignement et de la formation.

 

 

 

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Historique
01/01/1999	31/12/2000	0702 Promotion de l'emploi et groupes à risque