2802 Crédit-temps fin de carrière (droit)
(Sous-)Commission paritaire n°:
303.03.00-00.00
Mise à jour: 27/02/2018
Début de validité: 01/01/2017
Une des possibilités de crédit-temps fin de carrière est celle qui s’applique dès l’âge de 50 ans à condition d’avoir 28 ans de carrière professionnelle salariée. Pour obtenir ce crédit-temps sous la forme d’une réduction d’1/5ème, il faut obligatoirement qu’une CCT sectorielle prévoit cette possibilité.
Dans le présent secteur, une telle convention collective de travail a été conclue.
Attention ! Le droit à cette possibilité de crédit-temps existe toujours (en vertu de la CCT n° 103) mais ne donne plus droit à des allocations d’interruption (sauf dans le cadre des mesures transitoires).
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
16/10/2017 |
N° d'enregistrement
143014 |
Début de validité
01/01/2017 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
27/10/2017 |
Date d'enregistrement
28/11/2017 |
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Sujet
crédit-temps, diminution de carrière et réduction des prestations de travail à mi-temps |
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MB Avis Dépôt
08/12/2017 |
Force obligatoire
- |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
03/06/2018 |
Publié au Moniteur Belge du
18/06/2018 |
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Mots clés
TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, CRÉDIT-TEMPS/DIMINUTION DE CARRIÈRE, EMPLOI FIN DE CARRIÈRE |
Historique | ||
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01/01/2017 | 31/12/2050 | 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit) |
01/01/2017 | 01/01/2017 | 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit) |
01/01/2014 | 31/12/2016 | 2802 Crédit-temps fin de carrière (droit) |