0701 Durée mensuelle minimale de travail pour 2022 et 2023
(Sous-)Commission paritaire n°:
317.00.00-00.00
Mise à jour: 29/03/2022
Début de validité: 01/01/2022
Fin validité: 31/12/2023
1. Durée mensuelle minimale de travail - 2022
1.1. Régime 6 jours/semaine
Mois | Nbre de jours | Nbre d'heures |
---|---|---|
Janvier | 25 | 154h15 |
Février | 24 | 148h05 |
Mars | 27 | 166h36 |
Avril | 25 | 154h15 |
Mai | 24 | 148h05 |
Juin | 25 | 154h15 |
Juillet | 25 | 154h15 |
Août | 26 | 160h25 |
Septembre | 26 | 160h25 |
Octobre | 26 | 160h25 |
Novembre | 24 | 148h05 |
Décembre | 26 | 160h25 |
1.2. Régime 5 jours/semaine
Mois | Nbre de jours | Nbre d'heures |
---|---|---|
Janvier | 20 | 148h00 |
Février | 20 | 148h00 |
Mars | 23 | 170h12 |
Avril | 20 | 148h00 |
Mai | 20 | 148h00 |
Juin | 21 | 155h24 |
Juillet | 20 | 148h00 |
Août | 22 | 162h48 |
Septembre | 22 | 162h18 |
Octobre | 21 | 155h24 |
Novembre | 20 | 148h00 |
Décembre | 21 | 155h24 |
1.3. Jours de fête communautaire
Communauté flamande en juillet :
- 19 jours - 140h36
Communauté française en septembre :
- 21 jours - 155h24
Communauté germanophone en novembre :
- 19 jours - 140h36
Durée mensuelle minimale de travail - 2023
2.1. Régime 6 jours/semaine
Mois | Nbre de jours | Nbre d'heures |
---|---|---|
Janvier | 25 | 154h15 |
Février | 24 | 148h05 |
Mars | 27 | 166h36 |
Avril | 24 | 148h05 |
Mai | 24 | 148h05 |
Juin | 26 | 160h25 |
Juillet | 25 | 154h15 |
Août | 26 | 160h25 |
Septembre | 26 | 160h25 |
Octobre | 26 | 160h25 |
Novembre | 24 | 148h05 |
Décembre | 25 | 154h15 |
2.2. Régime 5 jours/semaine
Mois | Nbre de jours | Nbre d'heures |
---|---|---|
Janvier | 21 | 155h24 |
Février | 20 | 148h00 |
Mars | 23 | 170h12 |
Avril | 19 | 140h36 |
Mai | 20 | 148h00 |
Juin | 22 | 162h48 |
Juillet | 20 | 148h00 |
Août | 22 | 162h48 |
Septembre | 21 | 155h24 |
Octobre | 22 | 162h48 |
Novembre | 20 | 148h00 |
Décembre | 20 | 148h00 |
2.3. Jours de fête communautaire
Communauté flamande en juillet :
- 19 jours - 140h36
Communauté française en septembre :
- 20 jours -148h00
Communauté germanophone en novembre :
- 19 jours - 140h36
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
22/12/2021 |
N° d'enregistrement
171203 |
Début de validité
01/01/2022 |
Fin validité
31/12/2023 |
Date de dépôt
22/12/2021 |
Date d'enregistrement
21/03/2022 |
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Sujet
Durée mensuelle minimale de travail pour 2022 et 2023 |
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MB Avis Dépôt
31/03/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
07/10/2022 |
Publié au Moniteur Belge du
16/02/2023 |
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Mots clés
TEMPS DE TRAVAIL EN HEURES, JOUR DE CONGÉ PAYÉ (PAS DE JOUR RTT OU DE COMPENSATION) ET JOUR FERIÉ, DURÉE JOURNALIÈRE DE TRAVAIL, JOURS DE CONGÉ PAYÉS ET JOURS FÉRIÉS |
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Texte corrigé le
23/03/2022 |
Historique | ||
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01/01/2024 | 31/12/2025 | 0701 Durée mensuelle minimale de travail pour 2024 et 2025 |
01/01/2022 | 31/12/2023 | 0701 Durée mensuelle minimale de travail pour 2022 et 2023 |
01/01/2020 | 31/12/2021 | 0701 Durée mensuelle minimale de travail pour 2020 et 2021 |
01/01/2018 | 31/12/2019 | 0701 Durée mensuelle minimale de travail pour 2018 et 2019 |
01/01/2016 | 31/12/2017 | 0701 Durée mensuelle minimale de travail pour 2016 et 2017 |
01/01/2014 | 31/12/2015 | 0701 Durée mensuelle minimale de travail pour 2014 et 2015 |