0401 Bezoldigingsvoorwaarden

(Sous-)Commission paritaire n°:
329.01.00-01.03

Mise à jour: 20/09/2022
Début de validité: 01/01/2004

In het Paritair Comité voor de socio-culturele sector werd op 30 januari 2003 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten tot vastlegging van de loonvoorwaarden in het sociaal-cultureel werk. Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen en geregistreerd op 23 september 2003 onder het nr. 67596/CO/329. Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatsblad van 14 oktober 2003.

Deze CAO werd gewijzigd door een CAO van 2 juni 2004.  Zij werd neergelegd op de Griffie van de Dienst der collectieve arbeidsbetrekkingen onder het nr. 72090/CO/329.  Het bericht van neerlegging verscheen in het Belgisch Staatblad van 12 augustus 2004.

Wij geven u hierna de bepalingen inzake de bezoldigingsvoorwaarden.  De wijzigingen worden aangeduid met een verticale streep.

Artikel 1

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op de werkgevers en de werknemers van de organisaties van het sociaal-cultureel werk die ressorteren onder het Paritair Comité voor de socioculturele sector en decretaal erkend zijn of gesubsidieerd worden door het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap – Administratie Cultuur of door het gemeentebestuur, het provinciebestuur of de Vlaamse Gemeenschapscommissie, en behoren tot volgende deelsectoren:

Een subsidiëring voor een geregulariseerd DAC-project wordt in dit kader niet beschouwd als een erkenning of subsidiëring.

Artikel 2

Deze collectieve arbeidsovereenkomst legt de algemene regels vast inzake de barema’s. Aan de partijen wordt echter de vrijheid gelaten gunstigere voorwaarden overeen te komen, onder meer rekening houdend met bekwaamheid of persoonlijke verdiensten van de betrokkenen.

Artikel 3

§1. De baremastructuur zoals vastgelegd in de tabel is van toepassing op alle werknemers in de genoemde sectoren vanaf 1 januari 2005.

Barema

Aanvang anciënniteit

B1a

21 jaar

L1

22 jaar

B1c

21 jaar

B1b

21 jaar

B2b

20 jaar

B2a

20 jaar

MV2

21 jaar

B3

18 jaar

A1

21 jaar

A2

20 jaar

A3

18 jaar

L4

18 jaar

(…)

Commentaar: voor de beroepenclassificatie, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 03.

§2. Met ingang van 1 juli 2002 worden deze barema’s voor minimum 80% toegepast, daarbij ook rekening houdend met het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, zoals vastgelegd door CAO nr. 43 van de Nationale Arbeidsraad.

§3. Met ingang van 1 januari 2004 worden deze barema’s voor minimum 90% toegepast, daarbij ook rekening houdend met het gewaarborgd gemiddeld minimum maandinkomen, zoals vastgelegd door CAO nr. 43 van de Nationale Arbeidsraad.

Artikel 4

Deze collectieve arbeidsovereenkomst is gesloten voor onbepaalde tijd. Zij treedt in werking op 1 juli 2002.

Zij wordt uitgevoerd op voorwaarde van een effectieve terbeschikkingstelling van de financiële middelen voor de loonharmonisering waarin krachtens het Vlaams Intersectoraal Akkoord voor de Social-Profitsector 2000-2005 is voorzien.

Zij zal op verzoek van een ondertekenende partij kunnen herzien of opgezegd worden, met betekening van een opzeggingstermijn van drie maanden, bij aangetekende brief, gericht aan de voorzitter van het paritair comité.

De organisatie die het initiatief tot herziening of opzegging neemt, moet de redenen aangeven en amendementsvoorstellen indienen. De andere organisaties gaan de verbintenis aan deze binnen één maand na ontvangst te bespreken.

Bijlage: brutojaarlonen aan index 126,83 en brutomaandbarema’s op 1 juli 2002 (+2%), volgens de percentages voor de gefaseerde toepassing.

(…)

Commentaar: Voor de minimumbezoldigingen, zie onze sectorale documentatie Hfdst. 0402.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT 30/01/2003	N° d'enregistrement 67596	Début de validité 01/07/2002	Fin validité -
Date de dépôt 10/03/2003		Date d'enregistrement 23/09/2003
Sujet conditions de rémunération
MB Avis Dépôt 14/10/2003		Force obligatoire -
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du 10/08/2005		Publié au Moniteur Belge du 28/09/2005
Mots clés SALAIRES

Date CCT 02/06/2004	N° d'enregistrement 72090	Début de validité 01/01/2004	Fin validité -
Date de dépôt 15/06/2004		Date d'enregistrement 27/07/2004
Sujet modification des CCT du 20/12/01 (prime de fin d'année en exécution duV.I.A.) et du 30/01/03 (conditions de rémunération)
MB Avis Dépôt 12/08/2004		Force obligatoire -
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du 19/07/2005		Publié au Moniteur Belge du 16/11/2005
Mots clés PRIME DE FIN D'ANNÉE

Historique
01/01/2004	31/12/2050	0401 Bezoldigingsvoorwaarden
01/07/2002	31/12/2003	0401 0103 Bezoldigingsvoorwaarden in het sociaal-cultureel werk