04010401 Mesures de transition barémiques lors de l'entretien périodique de la classification de fonctions IFIC - Secteurs fédéraux - Centres de psychiatrie légale ET centres médico-pédiatriques
(Sous-)Commission paritaire n°:
330.04.00-00.00
Mise à jour: 20/05/2021
Début de validité: 31/03/2021
Champ d'application
- centres de psychiatrie légale
- centres médico-pédiatriques.
Hors champ d'application
- personnel de direction (personnes chargées de la gestion journalière et membres du personnel directement subordonnés à ces personnes qui remplissent également des missions de gestion journalière)
- médecins.
Mesures de transition barémiques dans le cadre de l'entretien périodique de la classification de fonctions
3 situations possibles:
A. La catégorie barémique demeure inchangée
Aucune modalité de transition barémique spécifique ne s'applique.
B. La catégorie barémique augmente
Si le droit au barème IFIC est ouvert: le travailleur bénéficie automatiquement du barème IFIC d'application pour cette catégorie barémique augmentée à partir de la date d'entrée en vigueur.
Si le droit au barème IFIC n'est pas encore ouvert: le travailleur a une seule fois le choix entre le maintien de ses conditions salariales existantes (augmentations futures convenues comprises), et le passage vers le barème IFIC. Si le travailleur opte pour le barème IFIC d'application pour cette catégorie augmentée, il y a droit à partir de la date d'entrée en vigueur pour chacune des fonctions concernées.
C. La catégorie barémique diminue
Le travailleur en service conserve - sauf en cas de changement de fonction - son droit acquis au barème IFIC de catégorie plus élevée auquel il avait droit avant l'entrée en vigueur des résultats de l'entretien, (évolutions futures qui y sont liées comprises), pour autant que son droit au barème IFIC soit ouvert au moment de l'entrée en vigueur des résultats de l'entretien périodique de la fonction d'application.
Nouveau travailleur: la catégorie barémique diminuée s'applique directement, à dater de son entrée en service dans la fonction.
Une convention collective de travail concernant les procédures et mesures de transition barémiques d'application dans le cadre de l'entretien périodique de la classification sectorielle de fonctions a été conclue le 31 mars 2021 au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé (n° 164576/CO/330).
1. Champ d'application
- centres de psychiatrie légale
- centres médico-pédiatriques.
Hors champ d'application
- personnel de direction (personnes chargées de la gestion journalière et membres du personnel directement subordonnés à ces personnes qui remplissent également des missions de gestion journalière)
- médecins.
2. Objectif
Stipuler les procédures et mesures de transition barémiques d'application aux travailleurs en service dans les institutions dans le cadre de l'entretien périodique de la classification sectorielle de fonctions.
3. Mesures de transition barémiques dans le cadre de l'entretien périodique de la classification de fonctions
Pour les travailleurs concernés par l'entretien périodique de la classification de fonctions, l'entretien peut mener sur le plan barémique à 1 des 3 situations suivantes:
- la catégorie barémique du travailleur demeure inchangée suite à l'entretien
- la catégorie barémique du travailleur augmente suite à l'entretien
- la catégorie barémique du travailleur diminue suite à l'entretien.
A. La catégorie barémique demeure inchangée
Aucune modalité de transition barémique spécifique ne s'applique.
B. La catégorie barémique augmente
Le travailleur en service bénéficie automatiquement du barème IFIC d'application pour cette catégorie barémique augmentée à partir de la date d'entrée en vigueur pour chacune des fonctions concernées et ce, pour autant que son droit au barème IFIC soit ouvert à cette date.
Le travailleur en service dont le droit au barème IFIC n'est pas encore ouvert et dont la catégorie barémique augmente suite à l'entretien a une seule fois le choix entre le maintien de ses conditions salariales existantes, y compris les augmentations futures convenues, et le passage vers le barème IFIC.
Si le travailleur opte pour le barème IFIC d'application pour cette catégorie augmentée, il y a droit à partir de la date d'entrée en vigueur pour chacune des fonctions concernées.
La catégorie barémique augmentée s'applique directement au nouveau travailleur, à dater de son entrée en service dans la fonction.
C. La catégorie barémique diminue
Le travailleur en service conserve - sauf en cas de changement de fonction - son droit acquis au barème IFIC de catégorie plus élevée auquel il avait droit avant l'entrée en vigueur des résultats de l'entretien, en ce compris les évolutions futures qui y sont liées, pour autant que son droit au barème IFIC soit ouvert au moment de l'entrée en vigueur des résultats de l'entretien périodique de la fonction d'application à ce travailleur.
La catégorie barémique diminuée s'applique directement au nouveau travailleur, à dater de son entrée en service dans la fonction.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
31/03/2021 |
N° d'enregistrement
164576 |
Début de validité
31/03/2021 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
21/04/2021 |
Date d'enregistrement
06/05/2021 |
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Champ d'application
Etablissements qui sont soumis à la loi sur les hôpitaux, à lexception des hôpitaux catégoriels (cest-à-dire les hôpitaux qui disposent exclusivement dun service G et/ou un service Sp tels que mentionnés dans lart 5, §1er, I, premier alinéa, 3° et 4° de la loi spéciale de réformes institutionnelles du 8/8/1980), des maisons de soins psychiatriques et des initiatives dhabitation protégée, Centres de psychiatrie légale, services du sang de la Croix-Rouge de Belgique, soins infirmiers à domicile, centres médico-pédiatriques, maisons médicales, Centres de revalidation, plus précisément les institutions pour lesquelles le Comité de lassurance de lInami, sur proposition du Collège des médecins directeurs, en application de lart 22, 6° de la loi concernant lassurance obligatoire soins de santé et indemnités coordonnées du 14/7/1994, a conclu une convention, et qui ne tombent pas sous lapplication de lart 5, §1, I, 5° de la loi spéciale du 8/8/1980 de |
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Hors du champ d'application
Personnel de direction tel que défini à lart.4, 4° de la loi du 4/12/2007 relative aux élections sociales, ni pour les médecins, à lexception des médecins employés dans les maisons médicales |
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Sujet
Procédures et mesures de transition barémiques dapplication dans le cadre de lentretien périodique de la classification sectorielle de fonctions |
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MB Avis Dépôt
27/05/2021 |
Force obligatoire
Demandée |
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CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
19/09/2021 |
Publié au Moniteur Belge du
08/10/2021 |
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Mots clés
SALAIRES, CLASSIFICATION DES FONCTIONS |
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Texte corrigé le
08/05/2021 |
Historique | ||
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31/03/2021 | 31/12/2050 | 04010401 Mesures de transition barémiques lors de l'entretien périodique de la classification de fonctions IFIC - Secteurs fédéraux - Centres de psychiatrie légale ET centres médico-pédiatriques |