04030105 Garantie d'une rémunération minimum - Centres médicaux pédiatriques

(Sous-)Commission paritaire n°:
330.04.00-00.00

Mise à jour: 23/06/2022
Début de validité: 01/01/2022

Le revenu minimum garanti doit être respecté mensuellement

Il comprend l'allocation de foyer / résidence

Pour l'évolution du revenu minimum garanti: voir Chap. 04030205

Une convention collective de travail fixant les conditions de rémunération et de travail a été conclue le 10 janvier 2022 au sein de la Commission paritaire des établissements et des services de santé (n° 173406/CO/330).

1. Montant

1.941,79 EUR au 1/01/2022

Pour l'évolution du revenu garanti, voir le Chap. 04030205

2. Quand faut-il le respecter ?

Le revenu minimum garanti doit être respecté mensuellement

3. Que comprend-il ?

Il comprend l'allocation de foyer et l'allocation de résidence

Il est un droit auquel peut prétendre le travailleur, indépendamment de l'octroi de primes, allocations, indemnités et suppléments de quelque nature que ce soit.

Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).

Date CCT
10/01/2022
N° d'enregistrement
173406
Début de validité
01/01/2022
Fin validité
-
Date de dépôt
27/01/2022
Date d'enregistrement
14/06/2022
Hors du champ d'application
Etablissements et services pour lesquels une cct spécifique a été conclue
Sujet
Conditions de rémunération et de travail
MB Avis Dépôt
27/06/2022
Force obligatoire
Demandée
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
18/04/2023
Publié au Moniteur Belge du
26/06/2023
Mots clés
SALAIRES, TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DE NUIT, TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET LES JOURS FÉRIÉS, REMBOURSEMENT DE FRAIS (HORS FRAIS DE DÉPLACEMENT), CLASSIFICATION DES FONCTIONS, MODALITÉS DE LA DURÉE DE TRAVAIL, SALAIRE HORAIRE/MENSUEL MINIMUM, SALAIRE OU REVENU MINIMUM MOYEN GARANTI (RMMMG CCT 43), DISPOSITIONS RELATIVES A L'INDICE, CLAUSES DE SORTIE, CLASSIFICATION DES FONCTIONS, ÉCART SALARIAL, INTERVALLES DE REPOS / PAUSES, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, TRAVAIL DE NUIT( E-COMMERCE NON COMPRIS), TRAVAIL PENDANT LE WEEKEND ET JOURS FÉRIÉS (E-COMMERCE NON COMPRIS), INDEMNITÉ - RGPT/ INDEMNITÉ DE SÉJOUR/ REMBOURSEMENT DES FRAIS
Texte corrigé le
17/06/2022

Historique
01/01/2022 31/12/2050 04030105 Garantie d'une rémunération minimum - Centres médicaux pédiatriques
01/12/2019 31/12/2021 04030105 Garantie d'une rémunération minimum - Centres médicaux pédiatriques
01/01/2018 30/11/2019 04030105 Garantie d'une rémunération minimum - Centres médicaux pédiatriques
01/06/2017 31/12/2017 04030105 Garantie d'une rémunération minimum - Centres médicaux pédiatriques