0601 Eenmalige premie van 190 EUR (februari 2022)
(Sous-)Commission paritaire n°:
331.00.10-00.00
Mise à jour: 15/06/2022
Début de validité: 01/01/2021
Bedrag van de premie (februari 2022)
Eenmalige premie van 190 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in kalenderjaar 2021
Deeltijdse werknemers: berekening in verhouding tot de gemiddelde jobtime voor 2021
Werknemers die in de loop van 2021 in dienst zijn getreden of uit dienst traden: pro rata temporis van de periode waarin de werknemers door een arbeidsovereenkomst met de werkgever onder het toepassingsgebied van de CAO verbonden waren
Toekenningsvoorwaarden
Toekenning overeenkomstig de effectieve arbeidsprestaties en/of gelijkgestelde periodes in het kalenderjaar 2021
Betalingsdatum
Met het loon van de maand februari 2022
Mogelijkheid tot omzetting
/
In het Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector werd op 9 december 2021 een collectieve arbeidsovereenkomst gesloten inzake de toekenning van een eenmalige premie in het kader van VIA6 (173149/CO/331).
1. Toepassingsgebied
Organisatoren van buitenschoolse opvang, organisatoren van buitenschoolse opvang die een attest van toezicht hebben van de Vlaamse Gemeenschap, organisatoren van kinderopvang voor baby's en peuters die vergund zijn door de bevoegde instelling van de Vlaamse Gemeenschap en diensten voor thuisopvang van zieke kinderen die door de Vlaamse Gemeenschap of de Vlaamse Gemeenschapscommissie worden erkend en/of gesubsidieerd.
2. Bedrag van de premie
Eenmalige premie van 190 EUR bruto voor een voltijdse tewerkstelling in kalenderjaar 2021.
Deeltijdse werknemers: berekening in verhouding tot de gemiddelde jobtime voor 2021.
Werknemers die in de loop van 2021 in dienst zijn getreden of uit dienst traden: pro rata temporis van de periode waarin de werknemers door een arbeidsovereenkomst met de werkgever onder het toepassingsgebied van de CAO verbonden waren.
3. Toekenningsvoorwaarden
Toekenning overeenkomstig de effectieve arbeidsprestaties en/of gelijkgestelde periodes in het kalenderjaar 2021.
Periodes van arbeidsonderbreking zoals bedoeld in KB van 30/03/1967 tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie EN de dagen van arbeidsonderbreking door tijdelijke werkloosheid worden beschouwd als gelijkgestelde periodes.
4. Betalingsdatum
Met het loon van de maand februari 2022.
Convention collective de travail applicable: (pour lire le texte intégral, cliquez sur le n° d'enregistrement).
Date CCT
09/12/2021 |
N° d'enregistrement
173149 |
Début de validité
01/01/2021 |
Fin validité
- |
Date de dépôt
17/02/2022 |
Date d'enregistrement
03/06/2022 |
||
Champ d'application
Organisateurs d'accueil extrascolaire, organisateurs d'accueil extrascolaire qui disposent d'un certificat de contrôle de la Communauté flamande, organisateurs d'accueil d'enfants pour les bébés et les bambinsqui sont autorisé par l'institution compétente de la Communauté flamande, services de gardiennat à domicile d'enfants malades:..., ...agréés et/ou subventionnés par la Communauté flamande ou la Commission Communautaire flamande |
|||
Sujet
Prime unique dans le cadre du VIA6 (accueil d'enfants) |
|||
MB Avis Dépôt
15/06/2022 |
Force obligatoire
Demandée |
||
CCT rendue obligatoire par Arrêté Royal du
08/01/2023 |
Publié au Moniteur Belge du
27/03/2023 |
||
Mots clés
PRIME UNIQUE, TOUTES LES PRIMES ET INDEMNITÉS POUR LE TAVAILLEUR ACTIF, PRIME UNIQUE |
|||
Texte corrigé le
08/06/2022 |